【欢迎关注，分享更多职场干货】马上一年就要结束了，很多职场人关心，自己什么时候可以享受年假，能有几天年假？年假是怎么计算的？下面从几个方面进行一个简单的介绍：什么是年假？年假也叫带薪年假，顾名思义，就是单位需要付给你薪水的假期。法律明文规定：劳动者连续工作

享受年休假的前提条件《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。但劳动法、劳动合同法均未再对年休假的内容作出具体的规定，很多用人单位和劳动者对年休假知之甚少。下面，我们就从以下四个方面帮助大家认识年休假：（