你是否在面试的时候，也碰到过类似的场景？当你询问HR，“公司在试用期内是否有给缴纳五险？”的时候，HR带着一脸“早就知道你会这么问”的居高临下的态度回答到，“试用期内，公司是没有缴纳五险的，要等转正之后才有缴纳”。对于试用期内公司是否要给员工缴纳五险，大家可能

这大概是人一辈子几乎必会接触到的合同但似乎又离我们很远视频加载中...愿个人尽力保护好自己公司也尽力完善责任和义务原则上来说，劳动合同都是制式的，全国各地都是大同小异。某种感觉上，劳动者基本只有签字的权利，别的权利基本没有。合同主要内容都是《劳动合同法》约定

“我的试用期3个月，试用期期间公司说不用签劳动合同”“转正才和我签劳动合同，合法吗？”毕业以后，所有大学生都会面临找工作这个问题。很多公司单位为了测试学生的能力就会有一个试用期，但是在试用期的时候，要不要签劳动合同呢？不签劳动合同是不是又是违法的行为呢？小