前面几篇文章讲了劳动合同的解除和终止，其实已经连带着讲了一些关于解除和终止的经济补偿。劳动合同解除和终止的经济补偿是指劳动合同解除或终止时，用人单位在法定条件下应当按照法定标准向劳动者一次性支付的货币补偿。这种补偿的性质是以社会保障为主，劳动贡献补偿为辅。

解除劳动合同分为三种：一是协商解除；二是劳动者单方解除。三是用人单位单方解除。解除方式不一样，经济补偿也不同。一起来看看吧：图片源于网络一、协商解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（赔偿问题协商一致即可，用人单位提出的有经济补偿）图片源于网络二