最近，山东各个地市的医院都发布了自己的招聘简章，几乎每出一个公告，都会有小伙伴过来咨询：这是备案制吗？备案制是什么意思？备案制和合同制哪个好？备案制、合同制、人事代理、劳务派遣，这些岗位性质大家分清了吗！目前，卫生招聘的方式主要有以下几种，分别是：卫生事业

有一些人，不属于合同制，有一些比较高级的称呼，关系也比合同制的复杂，那么它们和事业编有什么区别?关于编制岗位排序，大概是这样的：公务员编制>事业编≥聘用制>备案制>人事代理>劳务派遣，绝大部分岗位可以适用这个排序，大家可以按照自己需求考取自己理想的岗位!公务员p

随着招聘公告源源不断地发布，越来越越多小伙伴有了这样的困惑：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣到底有什么区别？报考的时候到底该怎么选择呢？今天小编就给大家整理了一下，帮你了解这些形式到底有什么区别，待遇又有什么不同。备案制指我国境内所有用人单位招用依法形成

目前，卫生招聘的方式主要有以下几种，分别是：卫生事业单位、备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。现在很多招聘公告中都会标明招聘备案制人员**名，那备案制到底是什么呢？和事业编、合同工有什么区别？待遇怎么样呢？下面我们就来一个备案制揭秘！备案制是什么？备案制是事

中小学校和医疗单位使用的人事代理人员，其实质还是编外人员，是合同工，除了参加招考，永远没有机会转正。编外人员，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工。人事代理，原来是指人事关系委托管理的一种方式。是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策

文/馨儿铁饭碗工作不只有公务员，这8类岗位同样很不错。一直以来，人们习惯将公务员当做铁饭碗岗位的首选。公务员是家长眼中比较稳定且有发展的工作，也成为了广大毕业生的首选。考公热度不断增高，一些热门岗位竞争非常激烈，常常出现几百人争夺一个名额的情况。冷门岗位比较

明天山东地区就要进行一年一度的省考了，各地的考生都在紧锣密鼓的进行着复习明年的“准考生们”是不是被各种各样铺天盖地的招聘信息弄花了眼呢：事业编、公务员、聘用制、人事代理……今天，小青就帮大家详细的分析一下这几种的区别公务员首先，就是“大名鼎鼎”的公务员了，