我们首先来看一个案例：甲公司与陆某经面试后，2018年7月16日，甲公司通过微信向陆某发出《录用意向书》，拟录用陆某担任资深工程师，试用期3个月，月工资19000元，到岗时间为8月15日。陆某表示同意，遂将该意向书打印并签字后拍照发回给甲公司。随后，陆某在原单位辞职并交接

一、Offer与劳动合同的关系1.Offer与劳动合同的法律性质一样吗？准确来说，offer只是用人单位向求职者发出的要约，它并不是劳动合同，但是公司单方对求职者发出的聘用意向，属于一种意思表示。但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。根据《合同法》规定，“要约”是希望和