求职者在入职前,一定要签订劳动合同,用法律的方式保护我们的合法权益。劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,对双方具有保护作用,也具有同等的法律效力。今天,我们就来谈谈关于签订劳动合同的那些事儿。1、什么时候签订劳动合同?正常情
时间:2025-08-11  |  阅读:394
劳达微信公众号:Laboroot_GroupHR来信:程某入职我公司工作一年后提出离职,离职后他把公司给告了,提起劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资共计4万余元。开庭时,我公司举证一份协议,该协议写在一张A5大小的纸上。协议内容是:“名称:岗位协议,甲方:东莞某公
时间:2025-08-10  |  阅读:1005

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