一个企业的发展需要很多方面的配合，资金、人力、物力以及各个部门直接的合作等等，这些都是需要制定制度来进行约束，所以一个企业要想实现自己的管理和经营目标，必须要自上而下的全面配合，所以内部控制就显得尤为重要。今天给大家分享一份企业内部控制管理手册，耗时20天整

劳动者的义务敬畏规章，遵守劳动纪律是劳动者的普世义务。劳动关系是指用人单位与劳动者之间建立的管理与被管理的人身隶属关系。所以，遵守用人的规章制度是劳动法律规定的劳动者的最基本的，普遍性的义务。受用人单位规章制度的管理也是判断事实劳动关系最重要的条件。规章制

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据 国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、 公司倡导树立盘棋”思想，禁止任何部门、个人做