现在很多公司对于以下几种情况的员工会萌生弃意，但又不想依法协商给人补偿金，就在一些所谓的专业人士的指点下，各种骚操作折腾员工，逼到人家受不了走人为止！哪些员工比较容易被骚操作呢？三期内员工、工伤未决员工、工作很多年没有上升空间的员工、与领导发生理念冲突的员