从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。本来招聘就很繁琐,我们需要从海量简历中进行筛选,然后再一个一个去打电话、约面试,走一大堆流程,期间还可能遇到候选人放鸽子、部门领导不满
时间:2025-09-05  |  阅读:320
公司可以随意辞退试用期的员工吗?员工迟到、忘记打卡,算辞退的理由吗?公司辞退试用期的员工,需要赔偿吗?大部分人都觉得在试用期,公司说了算,老板说了算,上级领导说了算。他们随便给个理由,我们就得走人!是这样吗?近期,上海市第一中级人民法院公开的一个案例,向我
时间:2025-08-22  |  阅读:497
【前言】用劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金;用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除劳动关系的,用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。试用期被辞退有补偿吗试用期属于用工方与劳动者之间对
时间:2025-08-10  |  阅读:590

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