来源：裁判文书网、人社部本文仅供交流学习，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除。导读：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲

据我所知，目前仍然有很多小公司，甚至是一些颇具规模的企业，都不与员工签订劳动合同，这一现象在三四线城市更是尤为常见。并非劳动者不懂法，而是很多劳动者不想惹事，想着多一事不如少一事，有这个维权的精力都找到下一份工作了。从这里也足以看出广大劳动者的淳朴和善良，

自实施《劳动合同法》以来，人们通常以签订《劳动合同》作为证明劳动关系存在的核心材料。那么，没有签订《劳动合同》，劳动关系就不存在了吗？实际上，并非如此。今天我们重点聊一聊：如何认定劳动关系是否存在，需要哪些材料？一、未签订劳动合同，劳动关系是否存在？单位招