索引：用人单位与劳动者所签固定期限劳动合同期满后，如拟继续保持劳动关系的，应与劳动者续签劳动合同，期满未续签的，应支付未签劳动合同2倍工资补偿。基本事实王林是个大厨，主要是做单位食堂的大锅饭。2017年2月13日，王林被眉道化工有限公司（以下称“公司”）招为厨师。

按《劳动合同法》第四十六条规定，合同到期，如果用人单位不续签，应该给劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一般情