《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。实际计算过程中,复杂程度远不止如此。经济补偿应当以2008年1月1日为时
时间:2025-08-10  |  阅读:289

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