张瑞曦　北京观韬（成都）律师事务所一、问题的提出劳动者与建设工程相关的各主体之间的关系问题，常常呈现出下图所示的形态，在建筑工程层层转包分包后，由实际施工方垫资施工并招用劳务人员，而实际施工方通常是不具备用工主体资格的组织或自然人。作为这种实际施工方的前手

引言通常情形下，合同一旦订立双方均不可随意解除，但是“计划往往赶不上变化”，总会因客观或主观原因导致合同无法继续有效履行下去，因此，《民法典》赋予了当事人对合同的约定解除权和法定解除权。本文接解析《民法典》下合同法定解除权的四种情形（上），仅就常见的四种法