在职场打工的朋友都知道，入职一家公司工作，首先要做的，就是和公司签一份书面劳动合同，这是《劳动合同法》的规定，目的是为了维护员工的权益。因为劳动合同里面会约定很多重要的信息，比如员工的薪资组成结构，每个月的薪资待遇，试用期期限、劳动合同期限、工作地点、工作

小张：入职的那家公司发了份劳动合同，我也不知道合同有什么没写清楚，快帮我看看！全民法务：别急，让全民法务来帮你把把关！你这合同上没有写明薪资待遇还有休假啊，是面试的时候没有谈好吗？小张：谈好了呀~当时说的是6000元/月，双休。全民法务：那你要让你们公司在合同上