平等保护劳动者和用人单位的合法权益，是人民法院依法审理各类劳动人事争议案件所秉持的理念。和谐稳定的劳动关系不仅关系到每个劳动者和家庭的切身利益，而且关乎社会发展和稳定。本文对《最高人民法院公报》中与劳动争议相关的19例案例裁判摘要进行整理，以供参阅。1.吴江市

#头号周刊#建议收藏！“认罪认罚”相关法律法规及司法解释汇总（附全文）！前言：“认罪认罚从宽”是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。“认罪认罚从宽”这一制度从2016年