一、跟劳动者签订书面劳动合同是企业的法定义务《劳动合同法》第十条中规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。二、超期不签订书面劳动合同的法律责任建立劳动关系时间法律责任相关法

2008年《劳动合同法》颁布实施以后，未签劳动合同的违法行为大大减少，因为不论是老板还是劳动者，基本都知道未签劳动合同双倍工资的事情。但是时至今日，仍会有少部分企业，不愿跟员工签订劳动合同，他们仍坚持认为：只要不签订劳动合同，就无法证明劳动关系，可以省去很多麻