什么样的劳动合同是无效的呢？真实案例A公司与张三签订劳动合时，在商讨合同细节时，A公司完全背离实际情况，并对张三作出了一些虚假的承诺，张三听信后信以为真的签订了合同。后来张三发现实际与签订的合同严重不符，张三想要离职。A公司则已签订劳动合同为由限制张三。那么

求职者在入职前，一定要签订劳动合同，用法律的方式保护我们的合法权益。劳动合同，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，对双方具有保护作用，也具有同等的法律效力。今天，我们就来谈谈关于签订劳动合同的那些事儿。1、什么时候签订劳动合同？正常情