你是否在面试的时候，也碰到过类似的场景？当你询问HR，“公司在试用期内是否有给缴纳五险？”的时候，HR带着一脸“早就知道你会这么问”的居高临下的态度回答到，“试用期内，公司是没有缴纳五险的，要等转正之后才有缴纳”。对于试用期内公司是否要给员工缴纳五险，大家可能

试用期是用人单位额招聘劳动者时，双方约定的考察期。既是员工对公司的考察，也是公司对员工的考察。而在实践中，用人单位有关试用期的约定，经常会与相关法律规定冲突，出现违法约定试用期的情况。本文总结7种违法约定情形：1、试用期不签劳动合同！2、试用期不为劳动者缴纳