误工费证明兹证明，男（女），x族，身份证xxx，是我司（厂、店）员工，自x年x月入职以来，一直在我司（厂、店）工作，月工资约为x元。自x年x月x日发生xxx以来，因其无法正常工作，我司（厂、店）未向其发放工资。特此证明。单位：年月日误工费证明主要是证明误工人员在误工期

劳动法宝网收到一个咨询：易兴入职一家教育培训公司，上个月迟到了两天，谁知道被扣了几百块。公司回应：因为迟到所以扣掉绩效工资。那么问题来了：扣绩效工资违反劳动法吗？一、首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：