引言：现如今，行政人事不分家已经是当今中小型企业的客观现实了。在企业中，行政人事岗位如果人员配置多了就等于在无形中增加企业经营成本；如果不设置这个岗位还真不行，因为毕竟他们担负的岗位职责还是任何企业都必须要有的职能，任何企业都离不开行政人事职能。接下来，我

关注【本头条号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场等内容，弗布克15年积累免费与您分享！阅读导航→01 职能分解02 部门目标描述03 行政主管岗位职责04 行政部绩效考核制度05 通知模板行政部职能分解行政部作为企