上篇文章讲述了劳动者和用人单位的权利义务，大家可以回顾一下（劳动法与社会保障法的知识汇总——劳动者和用人单位的权利义务），本篇文章来讲劳动合同的订立。劳动合同属于个别劳动法，它作为劳动力资源市场配置和劳动关系协调的法律手段，以劳动合同的订立、履行、变更、解