社保知识，小龙虾每日分享第181期，欢迎关注！职场人士都会面临合同的签订，劳动合同是职场人士维护自身利益最直接、最有效的“护身符”、“救命稻草”。那么在签订劳动合同的时候需要注意哪些问题？一、合同签订单位不签订劳动合同属于违法行为！职工与单位建立劳动关系，应

在涉及劳动关系的诸多法律文件中，劳动合同是最基础的文件，也是劳动关系权利义务的总括，制定一份完善的劳动合同对用人单位来说意义重大。但实务中，用人单位有的不签订劳动合同、有的以劳务合同冒充劳动合同、有的劳动合同粗制滥造无法保护用人单位合法权益。有鉴于此，有学

上篇文章讲了服务期的法律制度，大家可以回顾一下（劳动法与社会保障法的知识汇总——服务期的法律制度），今天来讲劳动者的辞职。劳动者的辞职就是劳动者单方解除劳动合同，辞职是劳动者基于人身自由产生的一种形成权，在现实生活中会受到一些限制，法律对此作出了一些规定。