#2022就业季#眼下，又是就业季。劳动者通过前期对用人单位的了解，投出了简历，很快经过简历筛选、笔试、面试等环节，收到了用人单位的录用通知。劳动者高高兴兴的去报道上班。接下来就面临签劳动合同的事情，那么在签劳动合同环节，劳动者应该注意哪些问题呢？一、报道之日起

就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。那么你知道就业协议和劳动合同的区别是什么吗?一起看看编者的介绍吧，你不可以不知道!主体的区别大学生就业协议主要是用于应