不知道你们有没有遇到过这样的公司!感觉公司觉得管理最有效的办法,就是扣工资!迟到扣工资,请假扣工资,没完成业绩扣工资。......公司利用自己的地位和权利,制定一系列违规扣工资的制度。感觉公司营收,一部分就是靠扣员工工资来的!那这些制度真的合法吗?实际上,很多公司规
时间:2025-08-28  |  阅读:415
步入职场,作为“打工人”的我们一直在和工资打交道,例如面试中与招聘单位议定雇佣薪资待遇。但你知道:到手的工资应该怎么发放吗?用人单位所说的津贴补贴、福利等是包括在工资内还是额外约定?反观生活,用人单位以非货币形式比如某个平台的购物卡、积分向劳动者支付工资的
时间:2025-08-26  |  阅读:414

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