前言：到底应不应该在离职证明中写离职原因，，特别是影响到员工找下一份工作的情况下，就会产生争议！离职证明对员工产生最大的影响，也就是离职原因这块怎么样，这直接影响到能否顺利入职下一家公司，但很多时候员工是因为和公司之间产生了争议才离职的，所以很多人觉得离职

知乎有一个提问：“你在职场上遭受过的，最难的是一件事是什么？”有很多网友回答：“老板拖欠工资”；“公司战队”；“员工内斗”；“被老板冷暴力”。.......各类回答，充分体现了这届职场人的不容易，和老板那幅“丑恶”的嘴脸。但是有一个回答， 让我印象深刻：“因为老板