----------------引 言----------------近日有企业HR咨询,公司某位员工持续多日未来公司上班,也未向公司说明原因,是否能够直接认定该员工自行离职,按双方劳动关系自动解除处理呢?高律师很明确地告诉大家,这样是肯定不行的。我们先来看一个经典案例。----------------案
时间:2025-08-30  |  阅读:203

全面的学校信息库

院校搜的目标不仅是为用户提供数据和信息,更是成为每一位学子梦想实现的桥梁。我们相信,通过准确的信息与专业的指导,每一位学子都能找到属于自己的教育之路,迈向成功的未来。助力每一个梦想,实现更美好的未来!
  • 文章2168759
  • 标签159354
  • 浏览量100W+
关于我们
院校搜的目标不仅是为用户提供数据和信息,更是成为每一位学子梦想实现的桥梁。我们相信,通过准确的信息与专业的指导,每一位学子都能找到属于自己的教育之路,迈向成功的未来。助力每一个梦想,实现更美好的未来!
联系方式
电话:
地址:广东省中山市
Email:beimuxi@protonmail.com

Copyright © 2022 院校搜 Inc. 保留所有权利。 Powered by BEIMUCMS 3.0.3

页面耗时0.0601秒, 内存占用1.84 MB, 访问数据库19次

陕ICP备14005772号-15