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企业文化案例分析（文化升级必然伴随管理变革）
企业文化案例分析（文化升级必然伴随管理变革）
大多数情况下人是危机应对型生物，除非危机真正到来，或者我们令 其觉得危机马上到来，否则心智模式和行为习惯的改变很难发生。作者 | 段传敏 栾春晖机制 + 文化到2019年，华耐也走过了自己的26年。26年前，贾锋创办雁北经销部的时候，就直接切入核心的体制机制，开始了华耐的
时间：2025-09-02  |  阅读：518

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