目前，医疗卫生招聘的方式主要有四种，分别是：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。四种方式的具体含义及区别是大家目前较为关心的问题。下面，小编为大家做一个简单的分析。第一是备案制指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动