近些年，每年有大量的毕业生涌入社会，就业岗位人才结构性短缺与学校待就业人数结构性供给不足并存。一方面很多单位每年对于招聘的目标都无法全面完成，另一方面学校有大量的毕业生无法就业，这两种情形并存，其根本原因可能是学校培养专业和社会需求专业人员的不匹配造成。对

每当到了村干部选举的时候，农村往往都比较热闹，大家在讨论上一届村干部为农民做了哪些事的同时，也在探讨新一届村干部到底会“花落谁家”。而与此同时，此前非常流行的大学生村官，仿佛渐渐淡出了村干部选举的舞台，而一并换成了村里熟识的脸。有农民觉得很可惜，也有农民认

如今每年大学生毕业人数都在不断增加，学生们的就业压力就越来越大，所以不少人选择要么继续读研深造提升竞争力，要么找份铁饭碗工作。毕竟在目前这种生存环境下，铁饭碗工作相对是比较牢靠的，虽然有的可能工资并不算高，但却能相对稳定，不用担心因为各种原因而被辞退。而且

文/胖妈说教育公务员的竞争一年比一年激烈，很多考生为了给自己一份稳定的收入仍然会选择报考公务员的岗位，但是为了能让自己上岸的机率增加，他们把目光放在了“村官”这一岗位上。“铁饭碗”永远是人们追逐的对象，虽然不会大富大贵，但是可以让你过上相对稳定有保障的生活