面试是按照组织者精心设计的程序,在特定的场景下,以听取、观察和交流为主要手段,由表及里地测试考试的知识、能力、心理、经验等相关素质的测评活动,检测其是否适合教师岗位。一、面试标准的性质教师资格面试有间接性、直观性、灵活性、互动性、主观性及测评内容的广泛性六
时间:2025-07-23  |  阅读:78

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