1. 始终保持激励的文化一个组织蒸蒸日上的时候，激励比较容易实现，可是， 人们真正需要激励的时刻，却是组织步履维艰甚至深陷困境之时。面对诸多挑战的组织，往往问题成堆，管理者心烦意乱。这个时候就是考验组织文化的关键时刻，那些卓越的组织往往时刻为员工着想，始终保持

个人简介:90后北京西城鸡娃本娃，致力于分享高考相关的硬货干货，把握当前形势下高考报考策略与就业机会分析大家好，我是西城柿饼说，2022高考招生正式落下帷幕。纵观今年的报考，可谓是复杂之极，不同省份的改革措施，高校招生政策的调整，以及当前社会热门专业的更新换代，

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