#小型培训机构工资要怎么发才合理#薪酬设计是一门大学问，也是HR最硬核的职能。然而对于没有太多经营经验的教培老板来说，怎么发工资，怎么涨工资，是头疼的问题。这篇文章就结合我自己的经验，谈谈小型教培机构的薪酬设计体系。小型机构的定义按照一些研究机构的定义，年收入

*以下内容为李楠老师在2021年6月15日在教育家社区开讲的【如何进行差异化产品设计】学习笔记，并非逐字实录，实际内容请以课程为准。 校长朋友们晚上好，欢迎来到教育家社区周二教培诊断室，今天我们分享的是【如何进行差异化产品设计】。相信校长朋友们都知道，目前国内教育

上篇文章介绍了基础套装类引流产品的打造，里面列举了两个案例；今天再列举两个案例，希望你能深刻理解基础套装类引流产品的玩法~案例一：各类培训班的绝杀引流思维不管是跆拳道培训，还是英语学习，也不管是乐器教学，还是舞蹈训练，我们会看到大多数都是以免费体验 1-2 节课