在父母眼中什么都比不上自家孩子,有一个好未来,有一份体面的工作。如果大学生自己不上进的话,父母还会反过来逼着你,一定要努力去给父母争光才行。
然而时代在变化,很多父母认为的铁饭碗其实已经没有那么铁了,如果再逼着孩子去努力,或许还会适得其反,这是咋回事?
教师一直是父母眼里最体面的一种工作之一,和公务员以及医生并列为最受欢迎的三大职业。可是职业很体面,就意味着职业一定能养活我们吗?
其实从现实的角度来看,在一些偏远地区或者是五六线小县城做老师的年轻人,他们起初拿到的工资是不让人满意的。
有一位女老师就非常心寒的吐槽,说这个世界上还有比我工资更低的小学老师吗?到底是怎么回事呢?原来就是工资条,让全家人都沉默了。
这位女生刚刚大学毕业之后就被父母逼着一定要去考教师编,父母还一直在劝孩子说教师有多么多么体面,而且以后也很稳定,足以养活自己一辈子。
由于缺乏社会经验,也的确对未来感到很迷茫,这位女同学自然就听从了父母的劝导,可是考上教师编之后,第一个月的工资让全家人沉默了。
而且更尴尬的是,到今年为止,这位小学女老师已经入职了第七年,每个月除去五险一金,到手的只有2939块钱。感觉人生真的不值得。
在没做教师之前,听父母说做小学老师动不动就能月入过万,结果现在却发现这一切可能就是美梦而已。每个月3000不到的工资,很难养活自己。
无独有偶,评论区也出现了很多受害者。大家当年都是被父母劝着一定要考教师编,结果考完教师编工资太低,父母却依然觉得非常有面子。
其实仔细分析一下,我们就知道为什么在不同地区考上教师编工资会差这么多,在北上广深等地区,的确有老师可以实现一个月就能月入过万的神话。
可是我们不要忘了,不是所有人的能力都足以优秀到到这些热门的大城市工作,就比如这位不到3000元月薪的学老师就是在小县城工作。
在这样的小县城里面,其实工资3~4000都是很正常的情况。平日里学校还要管饭,再加上小县城其他方面的物质消费都很低。平日里过的节省一些,完全就够用了。
另外则是入职年限和我们的工作经验等问题限制了工资的上涨,小学老师入教师编之后,工资真的是有很大的进步空间的,可是为啥很多人却没有这样的福利呢?
第一点就是职称的问题,职称越高的老师才能得到越多的绩效工资以及越多的基础工资。而大多数老师的职称都是跟年龄挂钩的。
也就是说你现在看到的那些经验丰富,收入也不错的老教师,其实都是从3000多块钱的工资一点点磨过来的,大家都需要历练才能实现月入过万的梦想。
第2点就是能力问题,能力越多的人,承担的责任也必然就越大,所以有些小学老师会很忙,但是他们的工资自然也就很可观了。
在编制内部其实同样要遵循着能者多劳,多劳者多得的道理。所以有的时候我们真的不应该怪罪给父母之命或者是现实,而是应该想想是不是自己的能力还没达标。
都说父母之命是最难抵抗的,而且每一个孩子都应该把孝道作为最基本的准则,所以当父母逼着大学生考教师编制的时候,很少有人能成功拒绝。
除非你是那种性格特别执拗,和父母距离,力争宁可让家里闹得鸡飞狗跳,也不肯妥协的那种人,否则为了家庭,为了父母和谐,大多数人都会从命。
那么父母给我们的目标和希望,我们到底应不应该去依从呢?首先要看我们自己的梦想在哪里,如果你真的不想到教师,其实不必依从父母之命。
父母的确会因为你的不服从而伤心,或者和你的关系恶化,但是这都是短暂的事情,跟一辈子的快乐和工作比起来,这点真的不算重要了。
其次要看你想不想追求稳定,很多大学毕业生对于人生迷茫之际,总会把稳定放在最前面,这也成了很多人工作的关键词。
不过如果你不希望稳定,你更喜欢冒险,其实做老师也并不是最佳的选择。
那么你那边的老师工资是多少呢?
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