在铁饭碗工作当中,公务员一直都深受学生和家长的青睐,它还被大家堪称铁饭碗中的“领头羊”,由此可见,公务员的地位有多高。
众所周知,近些年报考公务员的学生越来越多,每年都是只增不减,也正是因为这样,导致公务员考试的难度越来越大,能够顺利上岸的学生仅占少数。
可依旧有学生不放弃,就算报考的学生再多也不怕,那么公务员到底有什么样的“魅力”,让学生们这样坚持?我们一起来看一看!
稳定:相信不用笔者说,学生们都知道公务员这一岗位很稳定,毕竟这是“铁饭碗”,要是不稳定的话,也就不会被大家叫“铁饭碗”了。
不过,学生们也要知道,虽说公务员工作稳定,可学生要是在工作中不能做到认真负责、或者出现不应该出现的情况,那么学生有可能会被“开除”的,学生可务必要知晓,以免出现不该出现的情况。
待遇好:大多数学生选择报考公务员,原因也是因为公务员岗位的待遇好,虽说公务员岗位的薪资并没有很高,但在待遇方面却是非常不错的。
他们除了五险一金之外,甚至还可以享受很多其他福利,例如车补、饭补等,这些都是有些岗位享受不到的,要是可以顺利晋升的话,那么能够享受的福利就会更多。
可现在随着公务员考试的难度越来越大,导致有很多已经报名的学生选择弃考,而在22年河南省考中就出现这样的问题,原因究竟是为何?
据了解,在今年的公务员省考中,共有18个城市,共设有300多个考点,大约有1.3万个考场,而郑州市设立的考点是最多的,其中河南工业大学、河南农业大学等就设有75个考场,而河南省报考的考生超过39万人。
由此可见,学生想要上岸公务员并不是一件容易的事,而那些能顺利上岸的学生,他们的实力自然也是不一般的,不仅成绩好,并且还非常努力。
可由于特殊情况导致公务员考试经常延期,等到真正考试的时候,参加考试的人数与报考人数相比差距很大,而河南省考有近20万名考生弃考,原因也是很扎心。
原因一,考试时间延后考生心理压力大。由于特殊情况的原因,各个省份总是会出现公考延期的时候,而考生长期处于备考阶段,压力会逐渐增大。
因为学生无论参加什么考试,复习都是一个枯燥的过程,时间长了自然也会感到很大的压力,所以就会有学生产生弃考的想法。
原因二,考试难度大。公务员考试本就具有一定的难度,再加上报考人数越来越多,自然就会将考试难度再次增加,并且在筛选的时候,会采用“择优录取”。
原因三,多数岗位向应届生倾斜。其实不光公务员岗位倾向于应届生,很多国企岗位也是很青睐应届生的,因为应届生在工作当中占很多优势。
由此可见,多数学生弃考的原因真的很扎心,不过,这也很现实,毕竟没哪个企业会愿意招聘没有能力的学生,公务员岗位也不例外。
其实在笔者看来,公务员考试并非是唯一的选择,学生完全可以选择一些适合自己的工作,当然了,这也不是那么容易的,但学生若是懂得在大学提升自己,就有望实现。
因为现在大多数企业都比较青睐于高学历、高人才的学生,要是学生不能提升自身学历的话,提升自身能力也是非常不错的,毕竟有能力才可以为企业带来一定利益。
而学生在大学期间,应该认真将专业知识学好、因为学生所选的专业,是未来就业的基本方向,并且学生还应该在大学期间积极提升自己。
例如积极入党、积极参加学校组织的活动等,尤其是在大学期间积极入党,因为它不仅可以帮助学生找到好工作,并且对学生考研、考公也有一定帮助。
但学生可要做好准备,大学入党并没那么容易,不仅需要学生拥有优异的成绩,并且在各方面的表现也要不错,这样学生入党的机会才会大,只要学生能力强、牢牢掌握好专业知识,就可以找到更适合自己的工作。
今日话题:你认为这么多考生放弃公务员考试的原因还有哪些?
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