山东省公务员考试（2022山东公务员将招9000人）

2022年山东公务员将于12月份启动，距离公告发布也仅剩1个月时间左右，公务员考试作为竞争性考试，并不在于自己考试的成绩如何，而在于与自己的竞争对手也就是与自己选择同一岗位的考生相比谁分数更高。

公务员考试采用先选择岗位后进行笔试的方式进行，故而选择岗位也就成为了一门艺术，运气与实力将同等重要。岗位的进面分数线与该岗位的质量、区域分布、专业分类等等相关。

第一个影响因素：区域影响

区域影响

从去年山东青岛公务员各地区的进面分数来看，青岛市市南区、市北区、李沧区和崂山区相当火热，进面平均分均超过了70分，最高的崂山区进面平均分甚至达到了72.26分。区域对于分数的影响则主要通过该地区的经济发展状况、工资待遇水平、配套设施的程度体现。

第二个影响因素：考试类别的不同

考试类别的不同

由于山东公务员根据岗位的不同考试试卷也不同，申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。A类考生的进面平均分也要高于B类考生，这是由岗位的发展前景及工资待遇水平决定的。

第三个影响因素：岗位的质量

岗位的质量

岗位质量的好坏对于分数线的影响明显，监狱岗位由于其工作环境的封闭性及枯燥性导致报考热度不高，进面平均分在2021年青岛公务员招考中较低，仅有64.18分，乡镇及公安岗位进面平均分也较低，分别为68.22分和66.99分。乡镇及公安岗位均为工作较为辛苦岗位，公安岗位还具有危险性大的特点。

第四个影响因素：学历影响

学历影响

学历也代表了学习能力，并不是说学历越高进面分数线越低，反而是岗位学历限制越高，进面分数线越高。例如研究生学历岗位进面分数线达到了71.41分，这是由于研究生岗位较少且研究生学历考生学习能力强导致。专科学历岗位进面分数线最低，为67.83分。

第五个影响因素：性别限制

性别限制

从男女考生的考试能力上看，女性考生的考试能力要远远高于男性考生，女性考生距离无性别限制岗位的进面平均分最为接近，男女考生进面平均分之间差异较大。

第六个影响因素：户籍限制影响

户籍限制影响

户籍限制对于进面分数也有一定的影响，青岛公务员大部分不限制户籍，限制户籍的岗位则为特殊岗位，分布在监狱岗位中。

第七个影响因素：招考对象影响

招考对象影响

招考对象不同，分数线也差别较大，这在于该群体大小及人数的多少，例如2021年青岛限制山东司法警官职业学院的考生由于有限分数线就较低，仅为61.52分；退伍军人、服务基层项目人员群体也较小，分数线也较低。

总结：

在各位考生在选择岗位时，要结合自身条件选择对自己最有利的方式。结合岗位质量、区域位置、同等条件岗位招考人数、岗位限制条件等等。