金华中学（细说浙江省金华市教师待遇）

金华市作为浙江省的地级市，经济实力一般。浙江省金华市教师的工资待遇并不高，我对金华市教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细分享一下金华市教师的待遇情况。

浙江省金华市某县城教师待遇

坐标浙江省金华市，就职于金华市下面县里一所公立初中，教师，事业编制，参加工作有四个年头，物理教师。

由于职称比较低，目前每个月基本到手工资3000出头，担任班主任，因此每个月还有800多班主任费。每个月学生处还会考核，但如果班级表现好，班主任费也可能超出1000。

由于每个月基本工资非常低，学校每个月会再预支2000元，提前从年终奖里面发出来。

年底还会有一部分年终奖，基本上一年大概五万多，因为每个月会预支掉2000，因此年底基本还剩3万的年终奖。每个月的双边公积金大概4000多。

金华市某中学教师待遇

坐标金华市浦江县，就职于浦江县一所公立中学，教师，事业编，初级职称，中小学二级教师，硕士学历。

目前每个月到手基本工资4500元，每月的双边公积金共计3500左右，绩效工资一年共计16800元，年终奖一年大概49000元，疗休养加节假日福利一年大概4000元。

浙江省金华市某教师待遇

坐标浙江省金华市，就职于金华市一所公立学校，教师，事业编，职称为二级教师。

目前每个月的打卡工资为5500，每个月的双边公积金一共3100，绩效一年共计6万。

金华市教师待遇并不高

教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政负担的。也就是说一个地区的经济越发达，财政收入越高，那么当地教师的工资待遇也就可能越高。

金华市作为浙江省的地级市，经济实力怎么样，当地教师的工资待遇究竟高不高呢？

如下图所示，在浙江省各市人均GDP排名中，金华市人均GDP排名浙江省倒数第二位，可见当地经济实力一般，教师待遇在浙江省来说并不高。

金华市各地区教师待遇存在一定差异

金华市人口比较多，面积比较大，那么金华市不同地区的经济实力也各不相同，个别地区经济实力差距比较大。

如下图所示，在金华市各县区人均GDP排名中，金华市的义乌市经济实力非常不错，婺城区，永康市经济实力也比较强，而金东区和浦江县经济实力比较弱。

因此，金华市不同地区教师待遇也有一定差异，经济实力比较强的地区教师待遇比较高，比如义乌市等地区。

总结

总得来说，浙江省教师的工资待遇比较高，在全国来说处于前列水平，尤其浙北地区经济发达，当地教师待遇非常不错。

而金华市属于浙江的地级市，经济实力一般，当地的财政实力并不强，因此金华市教师的工资待遇并不高。

不过，去年浙江省金华市已经宣布了当地教师的收入超过了公务员，其中有的县（市）教师的年终奖超过了9万元，所以当地教师待遇还是比较高的，高于金华市平均工资水平。