陕西科技大学就业信息网（今年909万人毕业）

2021届高校毕业生规模达909万人，高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。一直以来，陕西科技大学高度重视大学生就业工作，面向不同就业需求的学生群体实施“三步走”工作方法，力求就业工作精准化、科学化、精细化，进一步推进学校毕业生高质量就业。9月1日，陕西省教育厅官方网站对此进行了关注与报道。

“走稳步”

——坚持“离校不离心”，持续做好离校未就业学生精准化服务

面对常态化疫情防控下国家对就业工作提出更高要求的背景，陕西科技大学各学院对毕业生就业意愿、目标地域、行业选择等进行摸底调研，掌握学生就业意向和需求动态，坚持目标导向、问题导向，建立动态台账，详细了解每一位未就业毕业生的就业意愿和需求，有针对性地开展工作。积极对接校友企业和各地校友资源推介学校离校未就业毕业生。

“迈大步”

——坚持“走出去”和“请进来”，持续拓展就业市场实施科学化服务

基于学校“十四五”规划中“主动服务国家战略、区域经济社会发展”规划，契合陕西抓制造业产业链高质量发展新形势，陕西科技大学各学院调整2021年开拓就业市场方案，重点开发省内就业市场空间，以就业单位参观考察的形式，“走出去”加强与就业单位沟通交流。围绕省内重点龙头企业，围绕产业链发展形势、校园招聘、学生实习、产学研合作等方面进行深入交流；主动邀请就业单位来校开展专场招聘会，以签订就业基地协议的形式“引进来”优质企业提升学生就业平台。与相关地市企业签订就业基地协议，就校地人才培养、学生就业、组团招聘等事项达成了合作意向，并达成校园招聘、学生实习等合作意向。

“早一步”

——坚持分类施策，未雨绸缪，持续做好考研考公学生精细化服务

为持续优化人才培养“三三制”输出结构，学校制定“优研计划”，各学院及时整理汇总就业信息并推送给毕业生，辅导员利用假期为全体求职学生进行简历修改和就业指导，提高学生的就业准备度。针对考公学生，及时提供相关咨询反馈，进一步纾解学生考公认识不足、思路不清、效率不高等实际困难。

近年来，陕西科技大学深入实施就业“一把手”工程，坚守立德树人初心，助力学生成长成才，2019年、2020年连续获评“陕西高校毕业生就业创业信息化工作先进集体”，并被授予“陕西省示范性高等学校毕业生就业创业指导服务机构”荣誉称号，校党委书记姚书志受聘为首届全国高校毕业生就业创业指导委员会委员。接下来，学校将继续立足“十四五”事业发展新阶段，持续关注学生就业需求，坚持育人导向，深化校企合作，拓宽就业渠道，解决学生实际困难，积极推进学校2022届毕业生就业工作。

更多精彩资讯，欢迎关注头条号：陕西科技大学招生办

注：文章部分素材来自陕西省教育厅