中国人民大学留学（中国人民大学2019届本科生）

★【985高校就业报告】★ “985工程”是我国面向21世纪，为创建世界一流大学和高水平大学而实施的教育振兴行动计划；截至目前，“985工程”共有39所高校，教育部表示“985工程”的规模已经稳定，将不会再新增高校。

可以预计，在未来很长一段时期内，985工程高校将代表我国高等教育、科学研究领域的最高水平。并且该工程在民间也有极大的影响力，直到今天，该名单仍是高考报名、考研报名的“金指标”；因入学的生源质量有保障，培养水平较高，985工程高校也是国内外诸多知名企业和机关单位招聘遴选优质毕业生的重要目标高校。

宝叔将逐一梳理分布在各大城市的39所985高校“2019年毕业生就业质量年度报告”，给今年参加高考的广大学子填报志愿作一个参考。

【北京·中国人民大学】▶▶▶中国人民大学是教育部直属重点大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校，是世界一流大学A类建设高校。中国人民大学的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。从1950年至今，国家历次确立重点大学，中国人民大学均位居其中。中国人民大学早已形成“主干的文科、精干的理工科”的学科发展体系。学校拥有8个国家重点一级学科，8个国家重点二级学科，在人文社会科学领域均居全国第一。

第35期，就跟随宝叔一起来梳理中国人民大学发布的《2019年毕业生就业质量报告》，看看这所以人文社会科学著称的著名学府2019届本科毕业生的选择与去向。

本科毕业生2614人

中国人民大学2019届本科毕业生2614人，其中男生913人，女生1701人，男女性别比为1：1.86。

2019届本科毕业生生源地覆盖了31个省级行政区域，从区域分布来看：华东地区（25.94%）和华北地区（19.59%）生源为主。

就业率96.05%

截至2019年10月31日，中国人民大学2019届本科毕业的就业率为96.05%。

其中，签约直接就业31.52%，国内升学34.16%，出国（境）深造30.37%。

2019届本科毕业生直接工作、国内升学、出国留学，几乎各占三分之一，国内升学占比略高，出国留学占比略低。

分专业来看，学校2019届本科毕业生分布在79个专业，有70个专业的就业率均处于90.00%及以上；其中保险学、财政学、城市管理等47个专业就业率达到了100%。本科毕业生各专业就业率分布如下：

北上广深就业占比57.76%

按就业地区流向统计，中国人民大学2019届本科毕业生就业地域分布较广，覆盖了30个省（区、市）。其中在北京市（46.60%）、广东省（7.89%）、上海市（3.88%）三地就业的毕业生人数排名前三。

在重点城市就业分布上，2019届本科毕业生就业仍以北上广深一线城市为主，在四个一线城市就业的本科毕业生占入职人数的57.76%。

此外，“新一线”城市（成都、杭州、重庆、武汉等15市）经济及产业改革的快速发展也为本科毕业生带来了较多的就业机会和发展空间，就业吸引力逐渐增强，2019届本科毕业生在“新一线”就业的占比达到12.38%。

2019届本科毕业生回生源地就业的占比相对较高，为39.20%。毕业生回生源地就业占比位居前五位的依次为北京市（93.45%）、广东省（60.68%）、西藏自治区（56.25%）、上海市（52.38%）和贵州省（52.00%）。

48.43%流向企业就业

从就业单位性质流向统计，2019届本科毕业生有48.43%流向企业就业。其中，其它企业35.07%，国有企业13.36%。

从就业行业流向统计，2019届本科毕业生行业流向与学校专业设置及人才培养定位相契合，以“文化、体育和娱乐业”“教育”和“公共管理、社会保障和社会组织”为主（合计占比52.80%）。

国内升学34.16%

中国人民大学2019届本科毕业生中，共有893人选择国内升学，占本科毕业生总数的34.16%。

2019届本科毕业生国内升学主要流向了中国人民大学本校、清华大学和北京大学，其中流向上述三所高校深造的人数占本科国内升学总人数的90.37%。

出国（境）升学30.67%

2019届本科毕业生中，有794名毕业生选择出国（境）继续深造，占本科毕业生总数的30.67%。

其中，赴世界排名前50的高校留学的占比为44.53%，赴世界排名前100名高校留学的占比为57.04%，赴世界排名前200名高校留学的占比为62.34%。

2019届毕业生赴世界排名前50高校留学总人数为395人，出国（境）留学院校（世界TOP50）分布详见下表：

签约单位契合度73.70%

根据“中国人民大学2019届毕业生择业过程调查”统计数据，学校2019届毕业生中，超七成毕业生认为目前签约单位与理想单位相契合，可见毕业生对初入职场的岗位和工作内容等方面均比较认同，目前已落实的工作整体比较符合自身的就业期望。

调查统计显示，学校2019届毕业生中，超九成毕业生目前实际薪酬与预期薪酬“持平”或“基本持平”，可见毕业生薪酬期望符合社会发展实际需求，择业观较为理性务实。