大学生毕业人数（2022毕业生仅29）

前不久，某求职平台发布的《2022年毕业季调研分析报告》震惊了不少人。

报告里提到，2022高校毕业生里仅有29%找到工作或拿到offer。

即便找到工作，薪资也是令人堪忧。平均来看，22届毕业生的实际和期望薪资的差距达到了3753元。而且，这种落差几乎存在于各个行业。

2022届毕业生的就业问题一直是热搜常客，因为这届毕业生的就业形势实在是历年来最严峻最艰难的了！

今年中国城镇新增就业劳动力达1600万人，数据为多年来新高， 其中高校毕业生就占了1076万人，高校毕业人数更是创历年之最！

尽管应届生们已经很务实了，但在降低了就业期待和薪资期望的情况之下，仍有近半数的同学目前还是在找工作的路上！

" 毕业即失业 " 的窘境弥漫在不少刚毕业或者是刚工作没多久的同学身边。

不得不说，这届应届生，实在是太难了！不仅就业人数少、薪资低，还卷得要命。

那么面对如此窘境，这届毕业生又该如何自救？今天陆老师就给大家带来几点建议！

一、把握好应届生身份

相信很多人都听过“应届生”这个词汇，所谓应届生指的是毕业之后两年内没有签订就业合同的毕业生。不过很多人或许还没有意识到，应届生身份有多么珍贵，尤其在求职就业等方面，可谓是“金字招牌”。

1、参加校招有保障

校招即校园招聘，往往是只面对该校当年的应届生开放。由于有学校做监管，所以一般能来参加校招的企业都有一定的实力，且资质正规，相较于应届生自己去网上搜集信息要靠谱得多。

2、名企招聘门槛低

基本上各大名企都会有春招或者秋招，专门面向应届生。如果你有对比过同一岗位在春招/秋招与社招的区别，那么你就会发现，通过春招/秋招进入名企的门槛相对于社招更低，更容易一毕业就拿到薪水和发展前景相当不错的工作。同样的工作和薪资，如果是通过社招进入，你要付出的努力和辛苦是比校招多得多。

3、考编考公机会多

公务员、事业编制一直以来都是求职者心中的铁饭碗，一个岗位数百人争夺不在少数。

对于应届生来说，考公考编非常有优势，一来大四有大量的时间可以专心备考，二来公务员、事业编制有大量的岗位限制了只能应届生报考，这样会减少很多竞争压力。

4、大城市落户容易

大城市自带光环，无数人才朝大城市奔，这就造成了二线城市非常缺人。为了招贤纳士，现在各个二线城市都在疯狂抢人，比如，“送户口”、“发钱”、“送房子”……总之，如果你以应届生的身份落户会比非应届生走人才引进容易很多。

即使是在大城市，应届生只要能进入一家不错的单位，往往也能直接解决户口问题。这可比辛辛苦苦上班攒工作年限简单多了！

所以说，大学生们更应当好好珍惜这个特殊身份，争取在这个身份没有失去之前，妥善解决自己的就业、落户等问题。

二、继续提升学历

我们身处在这个社会，一个好的工作机会是可遇不可求的，想要获得更多的工作机遇，一份高学历是不可或缺的，你妄想进入好企业工作，那你就要继续学习深造，提升自己的学历，提升自身的竞争力。每年的毕业季，找工作就是学生和家长们最头疼的事，自身不优秀，连人才市场都挤不进去。

就目前的就业趋势，平均十个工作单位，如果你是本科生，那这十个工作单位都会录用你，如果你是专科生，就只有三个单位录用你。作为专科生，你会比本科生少七个发展机会，由于学历，你失去了更多理想工作。当然，这种情况也不是必然的，许多学历并不起眼的人也同样创业很成功，但是在当今社会的大趋势下，学历越高就证明工作机会更多，发展速度更快。

那这时候有人会说：我也想提升学历，但是现在考研人数是越来越多，越来越困难！

其实摆在我们面前的，还有一条捷径——一年制硕士留学。

现在有很多国家都是一年制的硕士留学，不仅本科同学可以申请，我们的专科同学更是可以申请！那这样的一年制硕士有哪些优势呢？

1、考试难度更低

近年来，考研热度居高不下，报考人数大幅度攀升，甚至今年的考研国家线还有了大幅度的上涨，因此考研的竞争难度不言而喻。而留学读研，一般都是申请制度，学生可以申请多所院校，只要申请策略正确，总会有保底校的offer到手，难度相对国内考研也会低很多。而且就算是英语不好，你还可以选择免雅思免托福的留学院校！

2、时间成本更低

国外的研究生课程向来是短学制、高质量，像英国、新加坡大多是1年硕士留学，相比国内考研读研，时间成本大大降低！ 而且全日制硕士学历，受到国家教育部认可，可参加应届生招聘，可考公务员和编制。

3、留学生就业更有优势

为了探究应届留学生的真实就业情况，猎聘大数据研究院发布了《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。

从总体上来看，应届留学生的人才竞争力比国内应届生要高。

从2018年1月至2022年5月，国内外应届生的竞争力指数排序大致是：

海外 QS100 > 海外非 QS100 ≈ 国内 985/211 > 国内非 985/211。

企业的投递回复率间接表达了企业的态度，相比于国内的学校来说，企业对于应届留学生的回复率更高，不管毕业院校是不是QS前百强，这意味着企业对于留学生的好感度更高。

学历证书不用时，只是一张纸；

需要时，足以改变你的人生。

机会，只留给有准备的人。