南京医科大学人事处（南京编外都有南京大学博士去）

南京妇幼保健院公布了2022年拟录用的高层次人才，3个岗位都没有编制，然而拟录取的3人中有1名是南京大学的博士，还有1名是南京医科大学的博士，他们之前的单位也都非常不错，不少网友非常疑惑，为什么会选择跳槽呢？大概率还是待遇好加上无需笔试，应届生考编确实难度低很多！

南大和南京医科大学博士选择去医院编外！

南京公布了2022年12家医院公开招聘261名高层次人才的通知，其中硕士学历是最基本的，很多岗位都要求是博士学历才行，就算如此这些岗位中还有不少是编外的，也就是没有编制的，实在是有些离谱！

以南京妇幼保健院为例，一共招录4个岗位，有3个岗位都要求是博士学历，并且还要求有博士后的工作经历，发表过SCI，主持过国家级项目，副高级职称等条件，然而如此高的门槛之下，这三个岗位招录的三人居然还都是编外的，是没有编制的，这样筛选下来并且愿意来的恐怕是寥寥无几了，可见门槛之高！

然而就算如此，南京妇幼保健院这三个岗位还是招录到了2名博士，1人是南京大学的博士，还有1人是南京医科大学的博士，毕业院校也算是非常不错的，之前工作的单位也很不错，不少网友感到疑惑，之前的工作单位也不差为什么还会选择去编外呢？

其实之前这两名博士在原来工作单位也是没有编制的，并且南京妇幼保健院招聘这些人才过来大概率还是为了科研的，也就是发表文章，因此给出的待遇应该还是非常可观的，在加上没有笔试考核，只需要用人单位面试，医院觉得不错也就录用了，因此有其他医院的非编人员选择放弃原来工作单位而到了南京妇幼保健院编外岗位！

在编人员不得报名

应届生考编难度低很多！

各个地方其实对非应届毕业生的人才引进招录是非常少的，并且每年还不一定有，门槛也要求非常高，硕士基本上都是基本要求，博士学历门槛也时常能够看到，比如湖北省荆州市等小城市因为人才引进博士无需笔试，最后也有博士选择来！

与之相对的应届毕业生走人才引进还是非常容易的，部分地区本科生甚至都可以走人才引进，比如江苏盐城针对部门名校毕业生进行人才引进，对学历并没有要求，最后人才引进录用也有湖南大学、南京邮电大学等院校本科生上岸！

同时一些垄断单位基本上只招录应届毕业生，非应届毕业生基本上都不招了，比如整个烟草公司2022年只有两个单位进行了社会招聘，而国家电网的话基本上都没有社会招聘过，可见应届毕业生的优势之大！

如果考虑清楚想要进入体制内的话最好还是应届毕业生进入，错过的人也可以选择读研然后再以应届毕业生身份考编也是可以的！你对此怎么看？欢迎在评论区留言！