南通大学人事处（南通市一院首届博士后出站考核答辩会举行）

8月26日下午，我院在10号楼404会议室举行首届博士后出站考核答辩会。我院脊柱外科保国锋博士、胸心血管外科黄海涛博士进行了出站考核答辩。南京医科大学副校长李建清教授担任考核专家组组长，南通大学丁斐教授担任副组长姚登福教授、我院党委书记仲崇俊教授、副院长崔志明教授担任考核组专家成员。院长陈建荣到会并讲话，会议由崔志明主持。南通市人社局人才开发处处长张纪芝、南通大学人事处博后管理办公室管理人员及我院科研教育科负责人参加了会议。

陈建荣向与会专家对我院博士后创新实践基地工作的支持表示感谢。他指出，博士后创新实践基地是医院高层次人才引进培养和科技自主创新的重要载体，为医院引进和培养博士等高层次人才搭建了良好平台。基地要以此次首届博士后出站答辩会为契机，进一步做好借智、引智工作，创新合作交流机制，丰富、提高管理水平，扎实开展科研工作，提升医院科技创新水平，助推医院高质量发展。

保国锋、黄海涛是我院作为江苏省博士后创新实践基地依托南通大学博士后流动站招收的首批次博士后。在站期间，保国锋在丁斐教授和崔志明教授指导下开展了《类风湿关节炎中Dyrk1A 调节SPRY2 对FLS 生物学的影响》的专题研究，阐述了Dyrk1A和SGTB参与了类风湿性关节炎关节发病机制，为进一步研究对类风湿性关节炎的药物治疗提供一定的理论依据。

保国锋（右）

黄海涛在姚登福教授和仲崇俊教授指导下，围绕《长链非编码RNA LINC00176在肺腺癌发生发展中的作用机制》进行了研究，课题深入研究了非编码RNA LINC00176信号通路在肺腺癌中的作用机制，对肺腺癌的临床诊断、治疗及预后评估具有一定的指导意义。

黄海涛

考核专家组对保国锋、黄海涛两位博士后在站期间取得的成绩给予充分肯定，一致同意通过出站考核并评定为优秀。

据统计，在站期间保国锋、黄海涛两位博士后已发表相关科研论文24篇，其中SCI论文15篇，撰写专著2部。主持包括中国博士后科学基金面上项目在内的科研项目11项，作为主要参与人参加国家自然科学基金项目3项，获得江苏省、南通市医学新技术引进奖、南通市科技进步奖、上海市优秀发明金奖及南通市博士后创新大赛优秀奖10余项，参加国际大会发言2次，国内大会发言9次。

我院于2016年经江苏省人力资源和社会保障厅批准成立江苏省博士后创新实践基地，也是我市市属医院中设立的第一家博士后创新实践基地。利用这一平台，我院与南通大学联合开展博士后招收、培养工作，为我院科技创新、高端人才队伍培育、学（专）科建设发挥了重要作用。

来源:南通一院发布