十堰市高级技工学校（国网湖北电力公司招330人）

想找工作的十堰小伙伴们，

注意看了！

现在，一大波好岗位来啦！

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国网湖北电力公司招330人

大专学历可报名！

全军招考文职人员19523名，十堰15名

十堰公开招聘市直教师135人

武汉大型国企招聘1400人

待遇好，福利多

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国网湖北电力公司招330人，大专可报

2019年国网湖北省电力有限公司

招聘330名高校毕业生公告

一、报名条件

1、招聘对象主要为大学专科及以上专业对口应届毕业生。

2、成绩合格，取得相应学历、学位，录用毕业生一般应于2019年7月31日之前取得毕业证和学位证。

3、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司以客户为中心、专业专注、持续改善的核心价值观。

4、符合招聘岗位工作要求，身体健康。

二、招聘需求

三、招聘安排

1、应聘毕业生需通过国家电网有限公司人力资源招聘平台，按照网上申报流程报名。填写的个人信息中，学校及所学专业名称等学历信息要严格按照《教育部学籍在线验证报告》内容填写。

2、应聘毕业生要在国家电网有限公司人力资源招聘平台上传现学历学籍验证报告，并填写学籍验证码（二者缺一不可），且确保学籍验证码在2019年7月底前有效。

3、按要求上传以下材料彩色扫描件：在校学习成绩单（需加盖学校公章），英语、计算机等级证书，学校就业推荐表（需加盖学校公章），中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》、各类获奖证书等。

4、申请应聘志愿。原则上以第一志愿优先，每个志愿可选择两家三级单位。

5、报名时间：报名截止时间为2019年3月31日24:00，过期不予受理。

四、考试安排

笔试时间：初步定为2019年4月14日，如有调整另行通知，具体考试科目的时间安排以发送考试通知信息为准。

面试时间：预计为笔试后一周内面试，具体安排以面试通知信息为准。

考试地点：湖北省武汉市武汉电力职业技术学院，详细考点信息以考试通知为准。

五、考试内容

笔试：笔试内容及考试大纲详见国家电网有限公司招聘公告。

面试：采取半结构化面试，面试内容包括综合面试题（考查应聘者沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、人岗匹配等）和专业面试题（考查应聘者专业知识、技能及其应用等）。

六、联系方式

国网湖北省电力有限公司人力资源部

武老师：027-88566446

杨老师：027-88566449

邮箱： hbdlzp@hb.sgcc.com.cn

地址：湖北省武汉市洪山区徐东大街197号

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国家电网有限公司招聘入口

全军公开招考文职人员19523名，十堰15名

2019年全军面向社会公开招考文职人员

开始啦！

据了解，这是自2018年军队首次面向社会公开招考文职人员后，第二次招考。昨天，十堰晚报记者查询岗位计划发现，本次全国共招19523人，十堰的职位共招聘15人。报名时间：3月13日8:00--20日12:00

➤陆军装备部某单位招聘助理工程师3名，从事装备质量监督工作。（3人）

➤湖北省军区十堰离职干部休养所招聘医师1名，从事医疗卫生相关工作。（1人）

➤武警部队湖北省总队招聘助理工程师1名，负责计算机网络、设备、器材维护与管理等工作；招聘医师1名，从事心理医疗有关工作；招聘技师1名，从事B超和心电图检查工作。（3人）

➤湖北省竹溪县、竹山县、房县、神农架林区人民武装部，分别招聘参谋（科级副职以下）、干事（科级副职以下）各1名，分别从事国防动员相关工作、机关组织工作。（8人）

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岗位详情点击查看

：《招19523人！全军公开招考文职人员，十堰岗位有这些，今起报名》

十堰公开招聘市直教师135人

十堰晚报记者从市人社局事业单位人事管理科获悉，今年我市中小学及中职学校拟面向社会公开招聘工作人员135名。

在岗位表上，记者看到，招聘单位是市教育局直属学校（含东风分局所属学校）和十堰市高级技工学校，岗位有初中语文、初中数学、初中英语等34种，其中招聘人数最多的岗位是小学语文，招聘31人。

网上报名：3月15日—19日

网上资格初审：3月15日—20日

网上缴费确认：3月15日—21日

网上下载打印准考证：3月27日9∶00至31日8∶30

笔试：3月31日

2019年十堰市直学校公开招聘

工作人员岗位和条件一览表

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：《有编制！十堰市直事业单位招聘135人！职位表、报名时间...都在这儿》

武汉地铁招聘32人

招聘岗位及部门一览

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应聘要求及岗位描述

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一、设计管理工程师

工作部门：武汉市轨道交通建设有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：3人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，城市规划、建筑学、结构工程、电气工程等相关专业；

2、三年以上房地产项目设计管理经验，熟悉相关设计规范和技术要求；

3、具有优秀的统筹和沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋踏实；

4、具有注册建筑师、注册结构师、注册电气工程师等资格者优先。

二、建筑（结构/给排水/电气/暖通）设计工程师

工作部门：武汉市人防建筑设计研究院

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：5人

岗位要求：

1、“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，城市规划、建筑学、给排水、电气工程、暖通等相关专业；

2、具有下列一项资格证书：一级注册建筑师、一级注册结构师、注册给排水工程师、注册暖通工程师、注册电气工程师；

3、三年以上相关专业设计工作经验，能够熟练使用AutoCAD、3DMAX、等绘图软件，有较强的方案设计能力；

4、具有强烈的工作责任心、具备良好的团队合作精神和对外沟通能力。

三、策划工作管理员

工作部门：武汉市轨道交通建设有限公司、武汉地铁资源经营有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：4人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，房地产或市场营销等相关专业；

2、三年以上商业地产营销策划工作经验，熟悉城市建设规划及地产行业国家相关法律法规，有知名地产公司、咨询公司工作背景或成功策划案例者优先；

3、具备敏锐的市场判断力以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织协作能力，具备良好的心理素质和抗压能力。

四、招商工作管理员

工作部门：武汉市轨道交通建设有限公司、武汉地铁资源经营有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：10人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，市场营销等相关专业；

2、三年以上商业地产项目招商工作经验，熟悉招商流程、合同条款以及市场操作模式；

3、具备良好的客户服务意识，优秀的业务拓展和沟通协调能力，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋踏实。

五、造价工程师

工作部门：武汉市轨道交通建设有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：2人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程管理、土木工程、机械工程、暖通工程等相关专业；

2、熟练使用广联达、CAD等工程计价、识图软件，具备较强的文字功底；

3、熟悉配套机电设备、水电暖通成本控制，具有较强的安装施工技术协调能力和预算决算编审能力；

4、熟悉机电设备、水电暖通等相关专业经济指标、技术指标、成本控制，有独立编制专业标的预算、结算的能力；

5、拥有注册造价工程师（安装）资格者优先。

六、融资管理员

工作部门：集团财务部、武汉市轨道交通建设有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：2人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校全日制硕士及以上学历学位，金融类相关专业；

2、有相关投融资业务工作经历，具备较强的文字撰写能力和业务策划能力。

七、机电工程师

工作部门：武汉地铁资源经营有限公司、武汉地铁桥隧管理有限公司

工作年限：3年以上相关工作经验

招聘人数：3人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，给排水、电气工程、自动化、暖通等相关专业；

2、熟悉配套机电设备的安装、维护及运营，有大型企业机电等设备专业设计安装、运营维护的工作经历；

3、具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神和职业操守。

八、消防工程师

工作部门：武汉地铁资源经营有限公司、武汉地铁桥隧管理有限公司

工作年限：2年以上相关工作经验

招聘人数：3人

岗位要求：

1、35岁以下，“双一流”院校统招全日制本科及以上学历，学士及以上学位，消防管理专业；

2、熟悉国家消防法律、法规、规章及相关规定，具有较丰富的消防安全技术工作经验，具有注册消防工程师资格者优先；

3、具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神和职业操守。

武汉体育学院招39人

武汉体育学院

2019年面向社会专项公开招聘公告

根据我校学科建设发展和师资队伍建设需求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）文件精神，我校现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

2019年该校拟公开招聘专业技术人员39人，其中专职教师34人，教练员1人，会计4人。

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二、招聘条件及相关政策

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）具备岗位所需专业知识和业务能力；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）国内院校毕业的应聘人员均应具有全日制统招学历并获得相应学位;

（五）国内院校毕业生须在2019年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则不予录用;

（六）博士研究生本、硕、博三个专业至少有2个专业与应聘岗位是相同或相近专业；硕士研究生本、硕两个专业必须与应聘岗位是相同或相近专业；本科生的专业必须与应聘岗位是同一专业；术科类教师岗位应聘人员本科学习专项必须与岗位要求的专项一致。（具有高级职称且科研能力突出者可适当放宽）

（七）学缘要求：强调学缘结构，本校取得最高学位人员比例超过65%的教研室，招聘岗位不接受最高学历为本校的毕业生报名；

（八）本科生1989年6月（含）以后出生；硕士生1984年6月（含）以后出生；博士生1979年6月（含）以后出生;（教师岗位副高及以上职称人员、国家队教练、国家队队员、健将级运动员年龄可适当放宽）；

（九）应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件（具体招聘岗位条件见上表）；

（十）特别说明：教师岗位博士研究生以下学历或副高以下职称的录用人员，进校后全面补充到学生管理一线，纳入辅导员队伍管理，聘期为4年（在聘期内每周承担课时不超过4学时，学校按满工作量兑现待遇），4年后全职回归专职教师队伍。不接受此项工作安排的人员，学校将取消录用；

（十一）应聘者须服从学校对岗位的安排和调整。

三、报名方式及时间要求

（一）报名方式：

发送邮件报名，不接收其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至：wtrsc@whsu.edu.cn报名。每人仅允许填报一个岗位。

（二）报名时间：

报名截止时间为2019年3月31日18时。长江学者、楚天学者、东湖学者等高层次人才不受时间限制，全年招聘。

（三）报名所需证件材料：

1.登录武汉体育学院网站http://www.whsu.edu.cn/，在武汉体育学院2019年公开招聘公告中下载《武汉体育学院2019年应聘人员报名表》（附件2）填写，报名表命名格式为：岗位+姓名（如：田径教师+张三）；

2.本人有效身份证扫描件、各阶段学历学位证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）；

3.术科教师、教练员按照招聘岗位要求提供运动等级证书扫描件，国家队教练员、国家队队员提供相关证明材料扫描件(应聘人员在通过资格审查进入笔试、面试时提交相关材料复印件及原件);

以上电子材料打包命名格式为：武体招聘+岗位+姓名（如：武体招聘+田径教师+张三）发送至指定邮箱。

应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理；不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现虚报瞒报应聘材料的，将被取消应聘资格和录用资格。

四、考试

（一）岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上要求达到1:3以上。博士研究生，副高及以上职称人员，国家队教练、国家队队员、健将级运动员不受此限制;

（二）成立资格审查组，根据应聘者提供材料进行资格审查;

（三）笔试。凡通过资格审查必须先参加笔试（博士研究生、副高及以上职称人员、国家队教练、国家队队员、健将级运动员免试）;

笔试主要内容为公共基础知识和专业知识；笔试成绩为100分，占考核成绩的30%。

（四）面试。根据笔试成绩按照高分到低分排序原则，每类岗位按照1:3确定面试人选。不足1:3的全部进入。若进入面试人员因故不能参加，则由下一名递补参加面试。依据招聘岗位特点，确定不同面试形式及内容。面试成绩为100分，占考核成绩的70%;

（五）人事处对考核程序、标准和结果进行审核，形成考核结论，按1:1的比例审定进入体检和政审的人员，提请学校审议通过，进行公示。

五、考察

重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

六、体检

考察合格的应聘者，进入体检阶段。由我校人事处统一组织考察合格者进行体检。

七、公示、报备及聘用

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘用人选，在我校网http://www.whsu.edu.cn/进行公示，公示期7个工作日。

凡在公示期及入职后，档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

公示无异议后，我校将招聘结果报省人社厅审核备案，并签订事业单位聘用合同。

八、相关说明

本公告由武汉体育学院人事处负责解释，未尽事宜，由学校公开招聘工作领导小组研究决定。

九、联系方式

招聘工作联系人：武汉体育学院人事处 乐老师

联系电话：027-87192126

招聘工作监督：武汉体育学院纪检监察处

监督电话：027-87191187

学校网址：http://www.whsu.edu.cn/

电子邮箱：wtrsc@whsu.edu.cn

学校地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路461号

武汉体育学院

2019年3月8日

武汉大型国企招聘1400人

2019年武汉长江新城建设投资

集团有限公司招聘公告

一、职位信息

（一）基本要求

2019年毕业，全日制本科及以上学历，学习成绩优良，身体健康，品行端正，具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。

（二）专业类别

城乡规划、土地资源管理、市政工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑与土木工程、建筑学、工程管理、工程造价、汉语言文学、新闻学、法学/经济法学、经济学、产业经济学、资产评估、数理经济与数理金融、金融学、会计学、信息管理与信息统计等19个专业方向。

二、福利待遇

（一）薪酬待遇

集团提供具有市场竞争力的薪酬，应届毕业生和其他员工享受同等“五险二金”和重疾保险、医疗保险等各项福利待遇。并积极配合落实“百万大学生留汉创业就业计划”中的各项优惠政策。

（二）职业发展

1、指导新员工制订职业生涯规划，为员工搭建多通道发展途径，逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才，重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工；

2、多元化的成长平台，通过轮岗、转岗、交流为员工提供多元化成长空间，建立各类人才库，培养储备优秀毕业生后备干部。

（三）劳动合同

大学本科及以上学历毕业生首次签订3年固定期劳动合同。

三、招聘流程

网申—网测—面试—签约

四、双选会信息

武汉大学

4月13日、9:00-15:00、武汉大学工学部体育馆

华中科技大学

3月31日、9：00-15：00、华中科技大学西边体育馆

武汉理工大学

3月16日、8：30-14：00、武汉理工大学西院体育场

3月17日、14：00、就业服务中心北汽厅

五、联系方式

联系人：（人力资源部） 马女士

联系电话：027-85999172

电子邮箱: whcjjt@sina.com

联系地址：武汉市江岸区谌家矶大道85号