岳阳晚报全媒体 通讯员 杨柳
“互联网+时代, IT技术人才持续短缺,具有专业技能的人才,市场需求量大且就业优。”这是如今越来越多的人选择学IT技术的原因。岳阳北大青鸟海纳软件学院是一所专业的IT职业教育学校,坚持“教学为本,师爱为魂”教育理念,为众多软件企业和互联网公司培养和输送高端IT技术人才。据不完全统计,每年该校都会培养出一批优秀的人才前往深圳、广东等地就业,学校平均就业率达到99%,就业学员中就业月薪在8000元左右,最高月薪突破了16500元。毕业即能高薪就业,岳阳北大青鸟海纳软件学院是怎么做到的呢?
刘同学毕业于岳阳北大青鸟海纳软件学院,接受记者的微信采访时,她正在外地繁忙的紧张工作中。“我是2020年10月份毕业的,现在每个月能拿到9500元左右的工资。”刘同学告诉记者,当时她也是听邻居家的哥哥介绍说岳阳北大青鸟海纳软件学院就业率高。2019年11月,刘同学来到该校选择了热门专业——java软件工程师。
“在学校近二年的时间里,真的学到了很多东西,从一个电脑白痴变成现在能独立开发的软件工程师,这都离不开学校老师的关心和教诲。”刘同学说,人生第一次就业就能找的一份令自己满意的工作,她觉得很开心。
张同学也是该校的一名毕业生,回想起以前的时光,张同学很是感慨。“我是2018年就业的,当时跟着学校的就业老师去了深圳,什么都不懂,就业老师每天激励我们,带着我们面试,让我们少走了很多弯路。”现在,张同学每个月的薪资已经达到了2万,他说:“现在看起来,当初的选择的确很重要。我选择岳阳北大青鸟海纳软件学院就是做了一个非常正确的选择。”
刘同学、张同学成功走上就业岗位只是该校就业情况的一个缩影。“希望我们的付出能够让每一个学生都找到自己满意的工作,也希望每个家庭能通过孩子的改变会更加的幸福美满。”岳阳北大青鸟海纳软件学院就业部负责人黄群英老师谈到就业工作,脸上总是洋溢着笑容。
岳阳北大青鸟海纳软件学院在就业工作中究竟有什么秘诀呢?记者进一步进行了了解。
“首先我们保证教材每年更新换代,互联网行业发展很快,技术更新也很快,学生学到的技术能不能适应企业的要求尤其重要,所以我们每年会对企业岗位的要求进行调研,及时更新技术,紧跟企业变化,确保我们学生学到的技术是最新的。”黄老师告诉记者,该校的课程已经更新到了8.0版本。
其次学校教学采取项目化教学模式,全真模拟企业项目开发场景,十六个项目涵盖八大行业,通过大量的项目开发,让学生在项目中提高软件开发能力。同时还为了让学生就业后能迅速适应企业要求,学校还开展了班级企业化管理。每个班级都是一个公司,建立公司组织架构、管理制度、考评制度等等,用企业的要求来管理班级,提前让学生体验真实企业的管理,帮助学生毕业后快速进入职场角色。
与此同时,岳阳北大青鸟海纳软件学院还把就业工作贯穿到整个教学过程中,从进入实训部开始,到考核通过毕业,就业训练工作对每个阶段进行了安排,具体到了每个训练事项的规范要求,每周每月做什么训练事项。学校的就业训练从学生专业技能和职业综合素质两方面着手,通过现场编码、项目业务讲解、思维导图、项目答辩、技术点考核、企业笔试、模拟面试、远程面试等十六项全方位考核,全面提升学生就业能力。
对于学得比较慢的学生,岳阳北大青鸟海纳软件学院还单独将这些学生集中在一起进行小班辅导,老师重新去讲解,直到学员们全部弄明白。对于表达不好、胆量小的学生,学校还成立专门的演讲训练营,每天抽半个小时进行训练,提高职场沟通能力。黄老师介绍到这里,动情地说:“我们不放弃不抛弃任何一个学生,也不允许任何一个学生放弃自己。我们要通过努力来感动我们的每一个学生,让他们赢在职场起跑线。”
“我从2018年开始负责学校异地就业工作的,亲眼看着一批批学生走上自己心仪的岗位,拿到一份比较可观的收入,这是我最有成就感的事情。”该校负责广州就业的胡佩老师告诉记者,就业老师就是一个“全职保姆”,全力呵护每个学生,从学生每天的生活饮食、面试前准备、面试题抽查、技术点讲解、面试安排、面试总结、晚上查寝,到面试录用、入职准备、家长沟通、入职适应等等,都需要就业老师在每个环节去帮助他们。
“一切工作都是让学生快速蜕变成职场精英。正因为是全职保姆,我们的家长也才放心自己的孩子在沿海大城市去闯世界。”胡老师欣慰地如是说。
学校好不好,就业才是硬道理。学校一直把对口就业和优质就业两个指标作为考核就业工作的核心。要求所有学生就业岗位都是软件工程师,就业月薪在6000元以上。2020年该校面对突如其来的疫情,学校就业老师不畏困难,多渠道开拓企业资源,就业依然取得了不错的成果,2020年该校毕业学生平均月薪8215元,就业平均周期11天,就业率99.5%。2021年上半年的就业工作更是战绩不俗,学生就业月薪纷纷突破一万元。
学生就业后,岳阳北大青鸟海纳软件学院还提供长期的就业跟踪服务,定期进行就业回访,解决就业问题,关注学生职场发展情况。学校成立了校友会组织——海纳会,每一个海纳毕业学子都是海纳会成员,海纳会由学校主导开展校友服务工作,有专门的校友推荐工作平台、技术交流学习平台,不定期举行研讨会,每年一次年会。在这个校友会里面,学生可以对职场经验和前沿技术进行广泛交流、还可以就创业经验和就业资源进行分享,经过十多年的发展,海纳会已经成为海纳毕业学子在远方的一个家,一个可以共同信赖共同成长的温馨港湾。
采访结束,记者深深被每一位海纳老师的敬业精神感动,是他们用匠心培养每位学生,用爱心呵护每位学生,才成就了海纳学生的高薪就业梦想。
北望有青鸟,展翅高飞天地阔;大兴无尽期,扬帆奋进浪涛新。今年八月学校将迎来新的飞跃,一所现代化的智慧新校园将正式投入使用,教学楼、公寓楼、实训楼、科研楼、运动场一一具备,产业研发、创业创新、职业教育进一步深度融合,更多的年轻人将从这里走出去,带着自己的梦想越飞越高。
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