中山大学生命科学学院（一月内三位）

三名“杰青”月内去世

短短一个月内，三名国家杰出青年科学基金建议资助项目申请人（下称“杰青”）辞世。

4月9日，中山大学生命科学学院官网发布讣告，悼念该院院长赵勇教授因病于4月8日不幸逝世，年仅45岁，距他新晋“杰青”尚不足一年，这也是一个月内第三位去世的“杰青”。

3月12日，华中科技大学武汉光电国家研究中心副主任周军教授因工作积劳成疾，年仅42岁。

3月15日，山东农业大学副校长郝玉金教授因病去世，年仅51岁。

“杰青”是国家杰出青年科学基金资助项目申请人的通俗称呼，是国内仅次于院士的高端人才，它设立于1994年，申请者要求年龄45周岁以下，具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位，基金对入选者每人资助经费一般为每年80万~100万元，研究期限为4年。

公开资料显示，赵勇几天前还在履职：4月1日上午，中山大学生命科学学院召开会议，传达学习中山大学2021年春季工作会议精神，赵勇参会。4月6日上午，“逸仙生命讲坛”邀请中国科学院院士徐冠华作报告，赵勇为主持人，当日赵勇照常出席，还与学生讲话。

科技工作者比法定劳动时间多24.3%，17.6%的人有抑郁倾向

2021年3月，中科院心理研究所和社会科学文献出版社共同发布了《2019年科技工作者心理健康状况调查报告》，对包括科研人员、支撑人员、管理人员等在内的超过1万名科技工作者进行了问卷调查。

结果显示，近1/4的调查对象有不同程度的抑郁表现，其中6.4%的人属于高度抑郁风险群体，17.6%的人有抑郁倾向。此外，超过1/2的受访者存在不同程度的焦虑表现，其中42.2%的人有轻度焦虑表现，8.8%的人有中度焦虑问题，4.5%的人有重度焦虑问题。

近几年来，科研人员“过劳”现象更加严重。2018年，中国科协发布《第四次全国科技工作者状况调查报告》，报告显示科技工作者超时工作情况有所加剧，总体平均每周工作49.7小时，比法定劳动时间多24.3%，比2008的47.3小时和2013年的48.8小时有所增加。

科技工作者压力主要来源于经济收入和忙碌

56.6%的科技工作者对工作很满意或比较满意，高于2013年的54.9%和2008年的48.3%。

科研人员认为科研自主权有较大提高。调查显示，6.2%的科技工作者可以完全自主决定工作的具体方式，52.3%可以基本自主决定，相比2013年来有较大提升。

在收入待遇和生活状况方面， 45.9%的科技工作者感觉生活非常幸福或比较幸福，比上次调查增加8.4个百分点。科技工作者对自身社会地位的评价与2008年、2013年相比也有所提高。

科技工作者平均年收入为90985元，比2013年增长了22.7%，但科技工作者对自身收入在当地相对地位的判断呈现持续下降趋势。33.5%的科技工作者认为自身压力主要来源于经济收入。

影响科技工作者的生活幸福感的主要因素是收入低、工作忙无法照顾家庭、照顾老人有困难、空气质量差（19.1%）等。

33%打算创业，2%科技工作者已创业

《报告》反映科研人员创业意愿有所提升。33.1%的科技工作者在最近三年内考虑过自己创业，其中1.9%已经开始创业，相比2013年有所提升。

科技工作者反映自主创业面临的障碍或困难主要有，缺乏资金、缺乏好项目、缺乏管理经验、风险大/没有安全感等。这些困难与2013年相同。

科研项目管理上繁文缛节仍较多

《报告》显示，近三年承担研究开发活动的人员比例和项目资源与同期相比有所下降。74.7%的研发人员近三年内承担过研究或开发项目，略低于2013年的76.6%。从主持项目的研发人员获得的资源看，近三年平均主持项目1.5项，经费总额平均为100.1万元，低于2013年的1.7项和138.4万元。

同时，人均专利数有所上升，但成果与市场脱节仍比较突出。近三年中，获得专利的科技工作者比例为18.4%，平均2.8件，高于2013年的14.1%、2.4件，近三年从事过研发活动的科技工作者中，38.1%有科技成果转化为产品或应用于生产生活，高于2013年。

此外，45.9%的科技工作者认为科技评价导向不合理问题非常突出或比较突出，与2013年相比有较大改善，反映不合理问题突出的比例下降了13.5个百分点。但论文仍是科技评价的最主要手段，93.7%发表过学术论文的科技工作者认同发表论文的主要目的是达到职称晋升要求，90.4%是为了完成各种考核要求，科教辅助人员为达到职称晋升要求而发论文的比例达到96.2%。62.1%的大学教师、44.9%的科学研究人员在各种形式的科研成果中最看重论文。

科技研发能力是国家综合国力的核心体现，而研发的核心资源是人才，过去短短一个月内，三名国家杰出青年科学基金建议资助项目申请人辞世，让人痛心。

根据《2019年科技工作者心理健康状况调查报告》，近1/4的调查对象有不同程度的抑郁表现，其中6.4%的人属于高度抑郁风险群体，17.6%的人有抑郁倾向。此外，科技工作者超时工作情况有所加剧，总体平均每周工作49.7小时，比法定劳动时间多24.3%，科技工作者的健康值得让人关注。

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