大学转专业走后门现象（温水煮青蛙）

01

2011年，在母亲的强压下，我进入了父母所在的国企，成了一名双职工子女。

虽然我是应届毕业生，但专业完全不对口，通过母亲“走后门”，我顺利成了一名正式职工。

从答应母亲到这家国企工作的那一刻开始，我就在想着如何辞职。

按理来说，在父母的耳濡目染下，我应该还是有一定基础的，然而，我对此一窍不通，也一点都不感兴趣，曾经也和朋友说过，绝不做这行。然而，所有的坑都是自己挖的，所以的陷阱也都是自己心甘情愿跳的。

和同学去人才市场找工作的时候就因为要长期出差而放弃了那份薪水不错的工作，没想到，来到国企的第四天就被安排到项目上，长期出差。

来到国企后，第一个就职的分公司经理是母亲的徒弟的先生，姓W，我是“关系户”的事没多久就传开了。

我很反感这样的事情，这也是我不喜欢国企的原因。所有新来的人，都要被老员工“摸底调查”，有背影的巴结讨好，没背景的随意欺负。

那个时候的我虽然脾气性格不好，但我从来不攀关系，也从来不拿父母作“挡箭牌”。

W经理给我安排了一个师傅H，能看得出来这个师傅不是心甘情愿的，只是不想得罪W经理，所以只能硬着头皮接受。

到了项目部，因为我是空降的，没有办公桌，只能在两张桌子中间加个椅子。

从来到项目部到回办公室，将近半年的时间里，我得了腰椎间盘突出，有一次回家，坐在回家的大巴上，中途下车休息，不会走路的感觉让我心生恐惧。

回到家后，没看医生，靠着自己活动腰部，不会走路的症状消失了。后来，不敢久坐，站着办公半年，虽然表面上好了，但病根还是落下了，有会看的朋友告诉我，我走路的时候能看得出来腰椎间盘突出还没好。

现在久坐之后，还是会腰疼，但是不再有那种不会走路的感觉了。

在项目部的那半年，虽然知道H不愿意教我，但我对她并没有因为她傲慢的态度而不尊重她，哪怕她给我挖了很多坑，当我得知她教我的是错误的东西时候，也并没有揭穿她，只是自己默默换了方法。

直到那次在办公室，H让我统计的数据，因为我是跨专业，之前汇总的时候用的是另外的表格，后来才知道，不同的表格汇总的单位不一样，没注意到这些数据的单位，就没换算，结果汇总出来的数据就是错的。

H看了之后就很不满意地说了一句：“那么简单的事情都做不好，”我当时虽然生气，但也没说什么。

接着，H又因为年前报送的数据的原因开始吐槽，还怪我把她统计数据的纸扔了，让她现在找不到正确的数据，修改不了报表。

我对H已经忍了很久了，对她时不时地找茬也一直在忍，所以这次她的吐槽成了“导火索”。

忍无可忍无须再忍，我一拍桌子就对H大声说道：“你那张纸找不到了关我

屁事，我本来就是跨专业的，你不好好教我就算了，平时给找我茬我也忍了，你以为我报到公司机关的数据是你教我的吗？那是五零七的老预算员教我的。既然不想教，一开始就说清楚，何必为了讨好领导假惺惺地答应！”

几天后，上班的路上遇到母亲的同事兼朋友，她很婉转地告诉我，H去到他们分公司到处说我把她气走了（H原来是他们分公司的），这个事情她都没敢告诉我母亲。

说实话，我很感谢这位阿姨对母亲的隐瞒，不然母亲肯定又是各种侮辱、贬低我。

怪不得那几天H以前的领导老往我们办公室跑，还毫无遮掩地盯着我看，原来是想看看把H气走的是什么人，对此，我无所谓，爱看就看呗。

02

在项目部期间，还发生了一个插曲。

那时，我一个月回一次家。第三次回家时，发现我这边的卫生间门锁坏了，锁舌滑丝，转动门把手锁舌缩不进去了，我就有意识地不锁门，只是把门掩着。

回项目部那天，本来打算坐11点的班车，由于我在出门前上厕所时，不小心把门关起来了，心想，糟了，门打不开了。

没办法，我只能叫父亲帮我开门。父亲在外面帮我开门时，我只希望他能赶紧把门打开，不然母亲发现后肯定又要贬低、羞辱我。

然而，还没等父亲把门打开，母亲就发现了。母亲看到后问父亲怎么回事，父亲说我的卫生间门锁锁舌滑丝，门打不开了。

这下捅了马蜂窝，母亲在外面谩骂，说我就是不想去上班；说我明明知道自己要回项目了还跑出去玩；说我明知道门锁坏了还把门关起来，就是故意的……

说实话，我是真不愿意去项目上，没有休息日不说，还发不出工资来，我当时虽然是正式职工，但工资还不如外聘的一个妹子的工资高。

虽然我不是故意把门关起来的，但母亲一口咬定我就是故意的，她永远都是这样恶意揣测别人，把她的观点强加在别人身上。

朋友对我说过的一句话：你是什么样的人，就会把别人想成什么样的人。

母亲曾经对我说过，不要把自己的意志强加在别人身上，这句话我记住了，并且也做到了。而教我这句话的母亲，却从来没做到过，至少对我是这样的。

父亲在帮我开门的同时，母亲在旁边大喊大叫地指挥，一个多小时后，门终于被打开了，我拿上回项目的东西，父亲开车送我去车站。

到了车站买了票，我坐上了回项目部的大巴。坐在大巴上，我愤怒、委屈，可那又怎样？看着邻座的妹子和同伴有说有笑，心里说不出的羡慕。

中途休息时，她们剥了一个柚子，其中一个妹子分了一些给我，说真的，那个当下我很感动，觉得自己的至亲有时候真的连陌生人都不如。

那次回项目部后，我就没再回过家，直到春。

本来春节打算在同学宿舍自己过的，后来公司的一位老孃（对这位阿姨的亲切的称呼）劝我回家，最终，我听了老孃的话，那年春节我回家吃的年夜饭。

03

回到办公室后，我报名的造价员培训课也开始了。那四个半月的时间，让我深深体会到了曾经学生时代老师对我们说过的，“那些最用功学习的人，都是已经走入了社会的人”。几年后的我成了“最用功”的人之一。

考试前出了个幺蛾子，当时的科长Z故意安排一堆工作给我和另一个同样要考试的同事做，其他分公司需要考试的同事，领导都很支持，有的还专门放假复习考试。

我们跟Z商量无果，就去找W经理，他也是偏向Z。没办法，我们只能请公休假，本来我的公休假是打算等考完试再请的。

请公休假的时候Z也是给我们使绊子，不管怎样，最后假是请到了。

Z这样做，无非是不想我们考过，但我觉得很奇怪，越多人持证上岗不是更好吗，为什么希望别人持不了证？

后来我才知道，Z是怕我和她争科长的位置。我发现之后，很多次暗示她，我对当官不感兴趣。然而，她还是视我为竞争对手，直到她离开这家公司。

考完后，我感觉我的案例估计挂了，最后一个大题没做，也不会做。我当时也做好了重新再来的准备。

所有人问我，我的回答都是“明年再来”。

考试的结果天助我也，不如Z所愿——我考过了，当她假惺惺地祝贺我的时候，我没理她。

在后来的工作中，Z安排我做什么我就做，再没和她面对面沟通过。然而，她受不了，就去W经理面前告我，告完之后还跑来跟我说，W经理找我。

之前被她告过一次，所以她跟我说的时候，我就知道是怎么回事了。

我就觉得，作为一个成年人，还是部门负责人，处理不好和下属的关系，就去告公司经理，这和小朋友告老师有什么区别？直到现在，我都不认为她能力有多强，小事见人品，也见个人能力。

W经理从头到尾都向着Z，我说了一个很小的问题，看到他的态度后，我就不再发表自己的看法了，听他说完后我就回了办公室，Z还来问我W经理和我说了什么，我已经忘了是怎么回答她的，不过，答案肯定不是她要的。

在这家分公司待了两年，其中加起来有一年半是没有工资的状态，虽然每次发工资都是一次发几个月的，但从来没发齐过。

朋友们也从一开始的“你们什么时候发工资”，到“差几个月工资”，他们都对我们公司拖欠职工工资习以为常了。

也有朋友说，这种连工资都发不出来的公司还待着干嘛？是呀，还待着干嘛，可是，那时候的我，走不了啊。