大学生找实习（大学生在校怎么找实习机会）

HR：不好意思，我们要招的是拥有10年工作经验的应届毕业生。

毕业人数年年递增

中国高校大学毕业生人数从1949年开始，基本上每年呈现出递增的趋势，从2000年以后，中国每年大学生毕业人数突破了100万，2018年大学生毕业人数达到820万，再创新高。

2018年后，中国每年约有800多万毕业生毕业，随着大学生毕业人数的累增，毕业就失业成为更多大学生面临的一大难题，毕业的大学生越来越多，每年招聘的岗位却只有那么多。

国家为了缓解大学生就业压力，对于招聘应届生的单位按各省份情况，补助2000～5000元不等。有些单位想拿到这笔补助又不想招聘到一个纯粹的新人员工，于是就出现了上面的这一幕。

此事在传出后，也是在网络上被众多网友用来调侃。

但是，我们不可否认的是，求职者大军以每年800万的人数在递增，而且还都是大学学历。招聘单位的选择面多了，自然想挑出更优秀的应届生，那么拥有一定工作经验，又有能力的应届生当然是他们的招聘首要人选。

在校大学生如何获得实习机会

那么，大学生在校如何找到专业对口的实习工作，填补自己空白的工作经验，便于在毕业求职季脱颖而出。

#掌柜姓陈# 来和你说说我的个人经历。

在今天上午的时候了，我突然收到了我专业老师的消息，问我要不要去实习，说有合适的实习单位推荐给我。

时间是现在+暑假，地点是长沙，我一听，立马就同意了。

然后现在的我就是等老师那边与用人单位谈好联系我。

在去年暑假的时候，我和我另外一个同学同时收到了另外一个专业老师的实习邀请，在常德那边，参加了一个为期40天左右的一个测量项目。也是增长了很多课堂里学不到的见识。

大部分大学老师在有实习机会的时候，都会推荐自己熟悉的和自己关系不错的学生去实习，但是也会有一定的选择，如果专业技能学的太差，去了以后用人单位反馈不行，那容易给自己的名声抹黑。

为什么老师总是会找到我，而不是找别的同学。

我个人分析有两点原因:

我的专业技能学的还可以。我和两个老师的关系，都挺亲近，偶尔会有课下的交流。

这也是我总是能得到老师实习邀请的原因。

专业技能要靠自己的学习，怎样去拉近与老师之间的关系，我是这么做的。

每次上课，我总是坐在第一排的同一个位置，便于在老师面前混个眼熟；在上课有疑问的时候，我会先自己分析一遍，确认这个问题有一定的难度，无法靠我自己得出答案，我才会去请教老师，坚决不问简单的问题，能问出有水平的问题，这说明你的专业技能确实学到了一些；我们是专科院校，每一个学期会有几周实习周，我通常在老师分配任务后，自己独立实习一遍，得出实习结论后，确认没问题后再拿去给老师看，记得一定要写名字，这样老师才会认识你。

反面例子坐在我旁边有一位同学，他也是总爱问问题，但是问问题没有选择，明明老师上一秒讲过的，他下一秒就问，以为能让老师多看他一眼，但是，经常问没水平的问题容易只会让别人觉得你很蠢。这是我一个专业老师亲口说的。

通过以上几个方法，我在授课老师的口碑中都还不错。有活动和实习机会的时候，老师总会发信息邀请我去实习。

在大学里面，通过专业老师找对口的实习机会是最简单，最靠谱的方法。既能增加自己的见识，充实自己的腰包，还能在毕业季比别人多一分机会，何乐而不为呢？

关注我，我是让你求职不求人的陈掌柜，

下期我们讲，大学里，什么样的兼职值得你去做！

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