中铁十八局技工学校（中铁十八局）

众所周知，今年7月2号，住建部官网发布《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》，拟大幅压减企业资质类别和等级。此次改革：

至此，拥有一项特级资质的重要性不言而喻。

特级资质作为建筑业的“顶级身份”之一，可谓是行业的翘楚，皇冠上的明珠！其不仅仅是建筑业企业硬实力的代表，更在某种意义上起着行业风向标的作用。

截至2020年8月8日（不含公示），全国特级资质数量达868项，分别归属683家企业。

而国内首个、也是唯一一个拥有“五特”的的企业，中铁十八局坐拥建筑工程、公路工程、铁路工程、水利水电工程和市政公用工程五个特级资质。注意！中铁十八局隶属于中国铁道建筑总公司（中铁建），不是中国铁路工程总公司(中铁)。“四特”、“三特”、“双特”和“首特”企业数量也在继续增加，分别达21家、26家、66家和569家。

除了资质厉害，中铁十八局的薪资待遇也远超行业平均水平，看过小编之前的文章中字头企业工资排行：中建工资最高？中铁中冶工资垫底 都知道，建筑行业这些央企的工资差异比较大，大部分薪资都在6000——8000之间。然而中铁十八局的最低薪资是8000，人均薪资达到1.28W，就算是十八局的厨师，月薪也是8000起步。

最主要的是，中铁十八局这工资不像其他公司差距大，一半以上的员工月薪都在1W到1.5w之间。薪资水平在8000到1W的与1.5W到2W之间的人数差不多，而且还有年终奖。据了解，项目上的年终奖最低是两三个月的工资。

薪资水平是真的高，但进十八局工作也是真的难。尤其是一些技术岗，没有专业证书基本上不会通过面试。

这也从侧面证明现在建筑业需要专业人才，尤其持有证书的人才在建筑招聘市场是非常吃香的。这也是为什么现在建筑行业流行考证，毕竟证书是专业能力的代表，国家也强制规定有些项目上的证书必须达到一定数量。没有证书意味着就没有核心竞争力，如果你是面试官，你会录用一个没有专业证书的员工，还是一个有证书的员工呢？

一建考试在即，一建模考大赛也即将开始。

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