河南大学教师工资待遇（细说河南教师收入情况）

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河南各地区教师收入情况

郑州市教师收入情况（河南最高水平）

郑州市作为河南省的省会城市，也是国家中心城市。郑州市的经济实力非常不错，2020年郑州市的财政收入达到了1200多亿，所以郑州市教师的工资待遇在河南省来说也是最高的。

根据网友分享资料，如下图所示，这是郑州市某市直高中教师的待遇情况，职称是初级，每个月到手工资大概在4000出头，这里面包含省级文明校园奖等。

每个月的平时考核奖大概是1600多块钱，每月的绩效一共两千，年终奖是发十六薪，也就是说多发四个月工资，大概三万多。

新乡市直高中教师待遇情况

新乡市近年来发展也非常不错，号称为河南省第三城，新乡市市直学校教师的待遇也是比较高的。

根据网友分享资料，如下图所示，新乡市某市直高中教师每个月到手的工资大概在2800块钱，文明奖每个月600，班主任费每个月500块钱。

此外每个季度的平时考核奖大概在3800块钱，每年的课时延时服务费大概在1.2万块钱，年底还有14薪，多发两个月的全额工资，文明城市奖再多发一个月工资。

信阳市某高中教师收入情况

毕业于河南师范大学，硕士学历，就职于南阳市某县公立高中，教师事业编，中一职称。每个月基本工资到手2790，每月双边公积金一共1188。

每年的绩效一共4680，课时补贴一年4770，年终奖一共3400，年底13薪大概3000，监考改卷调课加班400，一年综合收入大概6万左右。

驻马店市教师收入情况

毕业于河南城市建设学院，本科，就职于驻马店市泌阳县某中学，初中教师，中二职称。每个月到手工资大概2300 ，每月的双边公积金一共764。

每年的绩效一年大概4000，班主任津贴一年4800，乡镇补贴一年2400，取暖费补贴一共1200，一年综合收入不到5万。

河南省教师待遇低，导致今年河南公费师范生报考遇冷

河南省由于地处中部省份，而且河南省是典型的农业大省，所以河南省的经济实力相对来说非常一般。因此河南省体制内待遇还是比较低的。

河南省刚刚参加工作的教师如果是初级职称，每个月到手的工资大概2400左右，这样的基本工资还是相当低的。

我正好有一个同学是山东人，他当时毕业以后考教师编考到了山东省一个小城市。他刚刚参加工作，每个月的到手收入能够达到4000多，但是河南教师只有2000多。

在河南参加工作达到20多年的老教师，有一些教师拿到了副高职称，他们每个月的到手工资也不过4000多块钱，和山东省刚刚参加工作的新教师工资是一样。

所以2021年河南省高考公费师范生报考遇冷，河南公费师范生竟然有非常多的名额没有报满，从这个侧面也可以反映出河南省教师的收入情况还是偏低的，至少在全国来说处于下游水平。

河南省县城和基层教师待遇更低

由于河南省属于农业大省，财政实力还是比较弱的，所以河南省只有一些市直学校教师的待遇还可以，教师能够发下来精神文明奖和平时考核奖等。

但是在河南省大部分的区县以及基层乡镇教师待遇比较低，每个月只有基本工资，像精神文明奖和平时考核奖有些县或者乡镇财政实力比较弱，很难发下来，所以基层教师待遇比较低。

总结

总的来说，河南省教师的待遇还是非常低的，在全国来说差不多排名倒数第一名。刚刚参加工作的河南教师一个月的基本工资只有两千四左右，但是隔壁山东省教师刚参加工作一个月都有4000多块钱。

而且河南省不同地区教师的待遇情况也存在明显的差异。郑州。新乡，洛阳，许昌等地经济发展还可以，当地教师的待遇还是比较高的。

但是河南的豫东南地区经济实力比较弱，当地主要以农业为主，工业基础比较薄弱，像驻马店，商丘，信阳，周口，南阳等地，这些地区教师的待遇普遍比较低。