大学校招（大学毕业季来临）

一年一度的大学毕业季又来临了，当下大学生最关心的就是自己的就业问题，在如今就业形势严峻的状态下，学生都在未雨绸缪，都想在毕业时就能得到一份不错的工作。

现如今大学生的就业方式有三种：一、直接留在自己实习的单位就业，二、参加学校的校招，如今这个时期，高校都会相继开展校园招聘活动，三、参加社会招聘，在毕业后去到市场找寻自己想要的工作。

对于留在实习单位就业这种方式，关键看学生自己的想法，如果合适就选择留下，如果不合适就直接另谋出路，剩下的校招和社会招聘是学生选择的一大难题，很多大学生都知道该如何选择，总是错过了才知道后悔，那时就迟了，毕竟时光不会倒流，机会失去了也不会再来，这里面就给应届生小白分析一下校招和社会招聘的差别，从而让学生轻松做出选择。

薪资水平

薪资水平是大学生就业最关心的一个问题，从最近几年的就业数据来看，校招的薪资水平要普遍低于社会招聘，很多网友说校招企业和高校都有合作，学生选择了校招，学校会抽取一部分回扣，这部分回扣就是从就业者的薪资中得来，因此，校招给到学生的薪资就会相对较低，相信很多学生也听说过这样的传言，也有人说是因为如今就业形势严峻，大多学生都是以先就业后择业为主，住抓了学生的心理，所以校招给到的薪资就低。

企业单位的可信度

在就业中，很多大学生都遇到了被欺骗的情况，比如说有的企业招聘中写着招聘编程人员，结果入职后会以你能力不足为理由，让你重新学习编程，而公司有专门的培训，你花钱报名学习，学习完后直接上岗给到一个高工资，其实，这就是一个骗局，本身这个公司就是培训机构，就是为了让学生交钱培训，这样的企业在如今社会中很常见。

学生一定要谨防这种骗局，社会招聘很容易遇到这样的情况，因为没有人为自己把关，企业也比较杂乱，学生踩坑的很多，校招相对可信度更高一些，因为参加校招的企业一般都经过了学校的考察，可信度还是比较高，能减少学生踩坑的次数，这是两者很大的一个区别。

岗位竞争压力

校招所面对的竞争者就是同校的学生，竞争压力就小了很多，而社会招聘所面对的竞争者不仅有来自五湖四海的大学生，还有很多社会人士，竞争压力是十分大，如果自己能力不够突出，在社会招聘中很容易被淘汰，如果自己是一名比较普通的学生，如果校招中有合适的岗位，参加校招最合适，如果自己能力突出，自己可以试着参加社会招聘，自己的选择性更大，发展空间也会更好一些。

了解清楚校招和社会招聘的一些区别，大学生也就更容易做出选择，如今社会的就业形势严峻，大学生就业最好是选择先就业后择业，不要好高骛远，最后只能是歇业在家，如今这个时刻，大学生就可以考虑自己的就业问题了，看自己想要什么样的工作，给自己做出一个规划，最起码要给自己设计一份简历，让自己在简历上就与众不同，成为自己的一个亮点，这样更有利于自己就业，不要等到毕业了在准备找工作也不迟，那样自己就已经落后了。

最后祝愿所有的大学生都能顺利找到一份自己喜欢的工作，加油，毕业生！大家觉得校招和社会招聘谁更好呢？