中山大学附属第二院（3大）

我们都知道“人才是第一资源”、“人才是发展第一生产力”、“十年树木、百年树人”，这些都强调了当今社会，人才最重要。哪里人才最多、人才最密集？非高等院校和科研院所莫属。其实，还有一处地方常被忽略，同样也是人才聚集地，这就是医院。

医院在很多人眼里只是看病的地方，其实不然，医院除了最基本的救死扶伤、治病救人，还承担着高校医学生的教育培养和临床实践，以及前沿医学的基础研究和临床研究。特别是顶级医院，无不是致力于成为集医学、教学、科研为一体协同发展，这样就促使顶级医院需要配备有大量医学人才。顶级医院综合实力的竞争，关键在于高层次医学人才的竞争。

两院院士是我国学术最高荣誉，占据着高层次医学人才金字塔皇冠位置。两院院士增选通常两年一次，门槛高、人数少，是各大顶级医院兵家必争之地，每次增选这些医院无不聚全院之力，甚至全校之力。就算这样，还是有很多顶级医院，虽然高层次人才众多，至今都突破不了“无院士”的尴尬。

下面就跟随笔者盘点3大“无院士”顶级医院，看看他们谁能率先突破。

武汉协和医院

武汉协和医院即华中科技大学同济医学院附属协和医院，是中国顶级医院排行前十的医院，拥有10个国家重点学科，28个国家临床重点专科，高级职称739人，享受国务院特殊津贴97人，以及各类医学领军人才数十位，可以说是名医荟萃，只可惜至今没有两院院士，不过心胸外科董念国教授、血液病学胡豫教授、麻醉科姚尚龙教授曾经都入围过中国工程院院士增选候选人名单，是潜在的院士人选。其中胡豫教授是武汉协和医院院长、教育部长江特聘教授、国家杰青获得者，获得过国家科技进步奖二等奖，是非常有潜力在未来院士增选中突围的。

中山大学附属第一医院

中山大学附属第一医院长久以来一直是华南医院龙头，全国十强医院，拥有5个国家重点学科，28个国家临床重点专科，学科实力在华南地区一直是执牛耳，唯一不足的就是中山一院至今无两院院士坐镇。无院士是中山大学附属第一医院发展的第一顽疾，跟北京、上海国内十强医院院士扎堆比已经望尘莫及，就是与同城兄弟医院南方医院、中山二院、广医一院比也自愧不如、落后一步。无院士也成为近年来中山一院全国排名从第6位下滑至第8位的主要原因之一，未来几年如果中山一院还不能在两院院士上有所斩获，排名有可能被挤出十强之外。

好在器官移植科何晓顺教授、肾脏病学余学清教授分别入选过中国工程院、科学院院士候选人，虽然但未能最终当选，也说明具备人员冲击成为院士的潜力。其中要说明的是余学清教授已从中山大学附属第一医院转任为广东省人民医院院长，广东省人民医院是华南理工大学附属第一医院。

浙江大学医学院附属第二医院

浙江大学医学院附属第二医院是浙江省西医发源地，已连续两年位居三级公立医院绩效考核全国前十，现有14个国家临床重点专科、2个国家重点学科，一步步成长为浙江省人民群众最值得信赖的医院。浙大二院的名医有很多，拥有973首席科学家及杰青、长江学者、“四青”等国家级高层次人才数十人。

心血管内科王建安教授、呼吸病学沈华浩都有入围两院院士增选第二轮评审候选人名单的经历。其中王建安教授是浙大二院院长，浙江大学医学院副院长，973首席科学家。沈华浩教授是教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、浙江省特级专家。两位专家背靠浙江大学，本身专业又过硬，不管是实力上，还是荣誉上离两院院士已经非常接近。

所以从近几年两院院士增选的情况来看，3大无院士顶级医院，均有入围两院院士增选初选、第二轮评审。入围人数最多的是武汉协和医院，质量最高的当属浙江大学医学院附属第二医院，均入围第二轮。因此，我更加看好浙江大学医学院附属第二医院率先突破院士“0”的记录。